Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Calaisis
Fonctions : - Assurer l'accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l'ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d'établissement et des projets personnalisés - Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en oeuvre - Définir et animer les activités de soutien - Gérer l'activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l'outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts. - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance
Diplômes et formation : - Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (ou équivalence reconnue) ou Titulaire d'un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts ou Baccalauréat STAE aménagement de l'espace (ou équivalence reconnue) - Titulaire de formations sécuritaires serait un plus
Profil du titulaire : - Titulaire d'une expérience réussie et confirmée dans le domaine des espaces verts - Expérience professionnelle récente et réussie en qualité de Moniteur d'Atelier serait appréciée - Sens de l'organisation, du travail en équipe, des responsabilités et capacité d'initiative - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Capacités d'observation, d'évaluation, d'analyse des besoins et des attentes des personnes accueillies dans leur globalité - Bonnes capacités relationnelles avec les Personnes Accueillies - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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C'est noté
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198DZCL
Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F
ESAT "Les Ateliers du Détroit
Calais - 62
CDD
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198DZCL
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