Médiateur Veille Sociale H/F

O.Me.Ga.

La Médiation Veille Sociale (MVS) s'inscrit dans la politique publique de lutte contre l'exclusion des personnes en grande précarité.
L'équipe est composé de 5 personnes (3 médiateurs, 1 infirmière et 1 responsable de service) et va à la rencontre des personnes en grande précarité, en détresse sociale ou isolées, sur l'espace public ou dans leur lieu de vie avec pour objectif de créer du lien de confiance, orienter vers les ressources adaptées et accompagner les personnes pour éviter les ruptures de parcours, tout en contribuant à la tranquillité publique.

VOS MISSIONS :
Sous l'autorité de la responsable de service et en binôme avec un collègue ou un partenaire de l'urgence sociale, vous serez chargé-e de :
- Réaliser des actions de médiation de rue en centre-ville (repérage, écoute, apaisement de tensions, facilitation de la cohabitation sur l'espace public).
- Intervenir dans le cadre de l'équipe mobile (accompagnements physiques vers les institutions, repérage des habitats précaires, interventions sur signalement).
- Participer aux maraudes (20h-00h) : rencontre des personnes, distribution de produits de première nécessité, mise à l'abri en lien avec le 115.
- Contribuer aux actions menées avec les partenaires (PASS, EMPP, AIDES.) dans le cadre des co-interventions.

PROFIL RECHERCHE :
Formation ou expérience dans le social, médico-social très appréciée. Connaissance du public sans abris est un plus.
Goût prononcé pour le travail de terrain et la relation avec des publics fragilisés.
Capacité à travailler en binôme et en partenariat.
Sens de l'écoute, de l'observation et de la neutralité.
Disponibilité pour des interventions en horaires décalés (soirées lors des maraudes hivernales).
Permis B exigé (véhicule de service)

Horaires de travail : journée + soirées régulières (maraudes)

COMPETENCES REQUISES :
- Avoir de bonnes qualités humaines et relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Adaptabilité et motivation

Vous bénéficierez d'une formation complète à la médiation sociale.

AVANTAGES :
Titre de transport pris en charge à 100%
Mutuelle
Prime Annuelle

CANDIDATURE : CV ET LETTRE DE MOTIVATION obligatoirement, par mail.

**** Vous serez convié à une réunion d'information collective suivie d'entretiens individuels en présence de l'employeur D'ICI A FIN OCTOBRE ****