L'EPNAK SUD-EST regroupe les régions d'Auvergne-Rhône-Alpes, de Provence-Alpes-Côte-d'Azur et la Corse. L'activité du territoire se concentre sur plusieurs unités s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Les unités du territoire prennent en charge des jeunes porteurs de troubles du neuro développement à partir de 16 ans.
Missions : Rattaché(e) au Directeur territorial, le (la) Responsable financier (ère) territorial (e) a en charge le suivi budgétaire et financier du territoire Sud-Est dans un travail collaboratif avec la Direction des Affaires Financières de la Direction générale. A ce titre, il/elle :
- est responsable des opérations budgétaires et de l'élaboration du budget prévisionnel du territoire en prenant en compte les directives de la Direction Générale, les orientations stratégiques du territoire, les informations des ARS. - pilote et coordonne au niveau du territoire les différentes dimensions, finances, gestion, comptabilité analytique, commande publique ainsi que le respect de l'application des réglementations et de la législation liée à l'activité des structures. - anime et coordonne les équipes gestionnaires et administratives des différentes unités du territoire.
Il/elle est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) du Directeur Territorial et des financeurs. Il/Elle est membre du collectif financier qui se déploie sur l'ensemble des territoires de l'EPNAK.
Ses activités principales sont les suivantes :
- Pilotage, gestion et animation de l'équipe financière territoriale, - Préparation des budgets, suivi de tableaux de bord budgétaires et d'indicateurs, projections pluriannuelles, - Elaboration des documents budgétaires règlementaires : EPRD, ERRD, - Participation à l'élaboration et au suivi du CPOM, - Dialogue et représentation avec les financeurs, - Pilotage de la masse salariale, - Elaboration et suivis budgétaires et financiers des Plans Pluriannuels d'investissement, - Contribution à l'élaboration et au déploiement des procédures financières, - Participer aux réunions régulières organisées par la direction générale et contribuer à l'animation de groupe avec les autres responsables financiers territoriaux (RFT), - Participation au développement et/ou à la transformation de l'offre sur le territoire.
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Le profil recherché
Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'un titre en gestion ou finances de niveau 7 (Bac +5), vous avez de solides connaissances en comptabilité générale et analyse financière. Vous disposez d'une expérience minimum de 5 années dans un poste similaire. Vous maitrisez les fonctions avancées des outils bureautiques : tableur et base de données.
La connaissance de la comptabilité publique et/ou du secteur médico-social serait un réel atout.
Vous disposez d'une vraie capacité d'analyse de données. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez gérer les priorités. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : CDD temps plein de 4 mois (remplacement)
Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 2 niveau selon diplôme
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2025-355
Bienvenue chez EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Email de confirmation de réception de candidature
Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
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Les raisons de nous rejoindre
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Bien-être au travail
Equilibre vie professionnelle / vie privée
Formation et mobilité interne
Enrichissant et valorisant
Humilité et humanité
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.
C'est noté
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 3513523/25431255 RFT/69L