Expert Comptable H/F RESEAU TALENZ

Talenz Alteis, membre du Top 5 des cabinets en France via le réseau Talenz, recrute un(e) Expert-Comptable pour une création de poste basé(e) à Touques (14), en Normandie.

Dans le cadre d'une création de poste, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Expert Comptable pour un poste basé à Touques (14800)

En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est :

Pas de souci, voici l'essentiel !
Créé il y a 50 ans, Talenz Alteis est un cabinet multi-compétences (audit, conseil, juridique, social, création d'entreprise...) qui place l'humain et la qualité de service au coeur de ses priorités.

En quelques chiffres, Talenz Alteis c'est :

- +620 collaborateurs en 2024

- 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie

- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 80 alternants en 2024

- 85% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)

Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez un environnement stimulant, connecté (O365, Intranet, RSE, Agiris, Yooz, N2F...), et surtout collaboratif, au sein d'un réseau structuré, mais à taille humaine.

En tant qu'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle central dans le développement du cabinet :

Vos missions :

- Conseiller et accompagner une clientèle variée avec proximité

- Superviser (voire réviser) les comptes

- Participer activement au développement du portefeuille client

- Être force de proposition dans l'organisation du cabinet

- Manager et fédérer les équipes avec bienveillance

Le profil que nous recherchons :

Diplôme d'Expertise Comptable ou Bac +5 minimum en comptabilité

Première expérience souhaitée sur un poste similaire

Rigueur, aisance relationnelle et sens du service client

Goût du travail en équipe et envie de s'impliquer dans un projet collectif

Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !

Les avantages si vous nous rejoignez

- Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)

- Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur

- Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun

- Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)

- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution

- Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative

- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail

Le process de recrutement ?

1.Lecture attentive de votre candidature par notre équipe RH
2.Entretien téléphonique avec notre recruteur
3.Rencontre avec le manager du site de Touques
4.Test technique et/ou questionnaire de personnalité

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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