Technicien Courant Faible en Sécurité Incendie H/F Desautel
- Lille - 59
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Technicien courant faible en sécurité incendie H/F
POSTE EN CDI 35h/semaine
Au sein de notre équipe SAV Systèmes Automatiques, en qualité de technicien Systèmes vos missions principales seront les suivantes.
- Réalisation des maintenances semestrielles et/ou annuelles sur les Systèmes Automatiques (détection et alarme incendie).
- Réalisation de petits travaux de remise en conformité et/ou d'amélioration.
- Réalisation de dépannages SAV.
- Analyse technique afin de déterminer la(les) cause(s) de la panne
Poste temps plein (35h), CDI, rattaché(e) à l'agence de Méteren avec des déplacements quotidiens dans les départements des Hauts de France (59, 62 et 80) et ponctuellement les départements 02 et 51.
- Rémunération mensuelle brute à définir selon profil du (de la) candidat(e) retenu(e) + Prime de participation
- 2 découchés par mois maximum
- Prise en charge des frais de repas
- Véhicule ( + carte essence)
- Tablette et téléphone fournis
- Mutuelle d'entreprise
- Avantages diverses liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc).
De formation électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle (Bac à Bac +2), vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un métier technique, et idéalement dans le domaine de la protection incendie.
Dynamique et autonome sur votre champs de responsabilité, vous disposez d'un excellent relationnel client.
Disponible, doté(e) d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes également respectueux(se) des règles internes de l'entreprise mais aussi externes de nos clients.
Permis B obligatoire.
Spécialisée dans le domaine de la protection incendie depuis 1932, DESAUTEL est un groupe familial employant plus de 1600 salariés. Acteur majeur sur son secteur, l'entreprise est aujourd'hui présente sur l'ensemble du territoire par son réseau de 27 agences. Centrés historiquement autour de l'extincteur, nous avons au fil du temps complété notre offre en proposant des solutions de détection et d'extinction automatiques, de désenfumage et de formation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec l'équipe RH
-
Entretien physique de validation avec le responsable opérationnel
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun, locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
tickets restaurant
-
Flexibilité des horaires
-
Espaces calmes
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 23/09/2025 - Réf : LL/IF59/2025-03-2290
Technicien Courant Faible en Sécurité Incendie H/F
Super recruteur
- Lille - 59
- CDI
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