Responsable Maintenance Ascenseurs H/F Recrute-moi.fr
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos Missions Principales
Management & OrganisationPilotage SAV
Préparer et organiser l'activité Service Après-Vente selon les normes et réglementations, en garantissant l'excellence opérationnelle
Management d'équipe
Animer et manager une équipe de techniciens qualifiés, développer leurs compétences et assurer leur montée en expertise
Gestion des ressources
Mettre en oeuvre les moyens humains et techniques nécessaires pour atteindre les objectifs de performance fixés
Relation Client & Développement
- Garantir la qualité du service client avec une approche proactive
- Assurer une communication transparente sur les actions menées
- Représenter l'entreprise et participer au développement commercial
- Assurer la gestion financière du secteur avec rigueur
Profil Recherché & CompétencesFormation
Baccalauréat minimum avec une formation technique en électromécanique, génie ascenseurs, automatismes ou domaines similaires
Expérience
3 ans minimum dans un environnement technique, idéalement secteur ascenseurs, automatismes, portes, contrôles d'accès ou chauffage
Management
Capacités démontrées de management et motivation d'équipes techniques, avec leadership naturel et sens de la communication
- Qualités relationnelles reconnues pour la satisfaction et fidélisation clients
- Capacités d'analyse et d'anticipation pour une organisation optimale
- Autonomie et pragmatisme dans la prise de décision
- Rigueur dans la gestion et le respect des procédures
- Maîtrise des outils informatiques de gestion et de reporting
- Sens commercial pour le développement de l'activité
Rejoignez Notre Équipe à Montpellier
Localisation Stratégique
Poste basé à Montpellier avec déplacements départementaux. Bénéficiez d'un cadre de vie exceptionnel dans une métropole dynamique du Sud de la France, alliant opportunités professionnelles et qualité de vie.
Télétravail Occasionnel
Flexibilité offerte avec possibilité de télétravail pour optimiser votre équilibre vie professionnelle/personnelle, tout en maintenant la proximité nécessaire avec les équipes terrain.
Évolution de Carrière
Intégrez une entreprise qui valorise le développement des compétences et offre de réelles perspectives d'évolution dans un secteur d'avenir en constante croissance.
Cette position représente une opportunité unique de combiner expertise technique, management d'équipe et développement commercial dans un environnement professionnel stimulant. Candidatez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'experts !
Package de Rémunération Attractif
Salaire de base minimum
Rémunération brute annuelle sur 13 mois, selon profil et expérience
Véhicule de service
Véhicule professionnel fourni avec équipements techniques complets
Mois de salaire
Structure de rémunération avantageuse avec 13ème mois garanti
Notre package comprend également une part variable liée aux objectifs, une mutuelle groupe performante, participation et intéressement aux résultats, tickets restaurant, ainsi qu'un équipement technologique complet : ordinateur portable, téléphone mobile et tablette professionnels.
RECRUTE-MOI est une entreprise de recrutement sur-mesure, qui agit comme facilitateur de l'emploi. Elle propose une approche personnalisée, avec des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client et candidat . Nos services incluent l'intérim, le temps partagé (notamment en informatique, finance, QHSE, communication, RH), la mise à disposition de personnel et le recrutement en CDI/CDD. L'entreprise valorise la transparence, la flexibilité, et vise à construire des relations durables avec ses clients et candidats
Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, notre client réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, notre client est devenue une entité indépendante en août 2020.
notre client réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, notre client est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
Culture d'entreprise
La qualité de nos produits et services, l'engagement de nos employés, nos principes et valeurs, et surtout notre passion pour nos clients, font de nous un partenaire de confiance.
Une opportunité exceptionnelle pour un professionnel expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de management dans le secteur dynamique de la maintenance d'ascenseurs à Montpellier. Rejoignez une équipe technique d'excellence et développez votre carrière dans un environnement stimulant.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Maintenance Ascenseurs H/F à Montpellier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 960 € / an 2 830 € / mois 18,66 € / heureSalaire brut estimé
40 040 € / an 3 337 € / mois 22,00 € / heureSalaire brut max
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 23/09/2025 - Réf : ec6065c0-82d2-453c-bb67-136a783a03cb
Responsable Maintenance Ascenseurs H/F
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