- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle
Nous privilégions :
- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
- L'attention portée à l'expérience candidat,
- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.
Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :
- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique
- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process
- Farmers vs. chasseurs
AVANTAGE RH recrute, pour son client, domaine touristique, son/sa futur(e) Animateur du Parc Insolite H/F. Basé sur zone Sud Blois, dans le cadre du renforcement des équipes de permanents. Le poste est à pourvoir en CDI.35 heures annualisées.
Votre challenge... Rattaché(e) au Dirigeant du Domaine, l'Animateur Parc Insolite aura également des missions identiques à celles des autres membres de l'équipe.
Vous aurez notamment pour principales missions :
- L'accueil, l'information et l'orientation des visiteurs afin de leur faire découvrir le parc et ses animations ;
- La vérification des billets ;
- La réalisation des visites commentées pour les groupes constitués et individuels ; ces visites pouvant se faire en français et en langues étrangères ; le style de la visite devra être adapté aux visiteurs (enfants, adultes, 3e âge, passionnés, amateurs, entre autres) ;
- La gestion des manifestations thématiques et saisonnières ;
- La coordination des activités d'une équipe ;
- Le contrôle de l'accès et de la circulation des personnes au sein du parc ;
Voir plus
Le profil recherché
Votre formation... De niveau Bac général ou professionnel idéalement dans le secteur tertiaire ou tourisme. Une expérience similaire réussie sera appréciée.
Votre savoir-être... Au-delà des aptitudes associées au poste (excellente présentation, organisation et rigueur), le profil recherché devra démontrer :
- D'une souplesse de caractère et d'une personnalité bien établie (stabilité émotionnelle, résistance au stress, autonomie...) ;
- D'humilité, de simplicité et de polyvalence pour fonctionner au sein et avec les moyens d'une organisation à taille humaine ;
- D'un sens de l'organisation, de la gestion du temps ainsi que des priorités ;
- D'un sens du travail en équipe et de l'entraide ;
- D'une disponibilité et du sens du service ;
L'entreprise
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.
Notre savoir-faire :
- Recrutement middle et executive management
Pas de salaire renseigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.
C'est noté
Cabinet de recrutement
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
C'est noté
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 918208e6-0463-4a45-b09f-d32bc75cb183