Directeur - Directrice d'Une Association H/F
Pôle Emploi
- Mognéville - 55
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la directeur-rice aura pour principales missions :
- Assurer la gestion globale de l'association (pilotage stratégique, coordination des activités, management d'équipe).
- Développer et mettre en oeuvre le projet associatif en lien avec le CA.
- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et privés.
- Garantir la recherche et la pérennisation des financements (subventions, partenariats, projets).
- Superviser l'élaboration et le suivi des budgets, veiller à la bonne gestion administrative et financière.
- Contribuer activement à la communication et à la valorisation des actions de l'association.
Profil recherché
- Formation supérieure (en environnement, gestion associative, management, ou équivalent).
- Expérience confirmée en direction, coordination de projet ou gestion associative.
- Connaissance du monde associatif et des enjeux environnementaux.
- Compétences avérées en management, gestion budgétaire et recherche de financements.
- Aptitudes à la communication, au travail en réseau et à la représentation institutionnelle.
- Autonomie, sens de l'organisation et engagement pour l'écologie et l'intérêt général.
Experience: 2 An(s) - sur un poste similaire
Compétences: Caractéristiques des écosystèmes,Logiciels de gestion de base de données,Concevoir et gérer un projet,Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement,Collaborer avec une équipe projet,Assurer le suivi des projets en cours,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198DPHF
Directeur - Directrice d'Une Association H/F
- Mognéville - 55
- CDI
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