Stage - Ingénieur Développement d'Une Nouvelle Méthodologie de Recalage avec le Code Cathare H/F Framatome
- La Défense - 92
- Stage
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Description de la section
Au sein du département de « conception réacteur, analyses d'accident et procédures accidentelles », vous intégrerez la section en charge d'études thermohydrauliques de justification de la sûreté des tranches en situations incidentelle et accidentelle, essentiellement pour les paliers N4.
Les activités de la section portent sur la réalisation :
des études support à la mise à jour de Rapports Définitifs de Sûreté (RDS) dans le cadre de différents projets ainsi que sur la vérification de la sûreté des tranches en cas modifications matérielles dans les centrales,
de développements de méthode.
Pour mener à bien ces études, des simulations thermohydrauliques sont réalisées à l'aide des codes de calcul système MANTA et CATHARE.
Description de la mission
Nous recherchons un(e) stagiaire pour développer une nouvelle méthodologie de recalage, étape fondamentale dans nos études d'accident. La nouvelle approche vise à améliorer l'état de l'art de la méthode actuelle.
Le recalage se fera directement dans le Jeu De Données CATHARE via l'implémentation de plusieurs régulateurs de type « PID ». Ces régulateurs ajusteront les principales grandeurs physiques ciblées et permettront d'éviter les calculs itératifs tout en garantissant des états permanents stables et précis.
Dans un second temps, une analyse de non régression de cette méthode sur différentes études d'accidents sera à réaliser en comparant les résultats obtenus avec ceux actuels.
Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en mécanique des fluides, thermohydraulique, énergétique, ou génie nucléaire, et vous recherchez un stage de fin d'études.
Ce stage s'adresse à un étudiant intéressé par la thermohydraulique et par la conception et le fonctionnement des Réacteurs à Eau Pressurisée (REP).
Des connaissances dans les domaines suivants seront appréciées :
thermohydraulique diphasique,
simulation numérique,
régulateur PID,
fonctionnement général des centrales nucléaires de type REP,
systèmes Unix/Linux,
codage scientifique (Python, Fortran, C, etc.),
maîtrise des logiciels de bureautique.
Une bonne capacité d'analyse des résultats du code de calcul est nécessaire. Le/la stagiaire doit aussi être à l'aise avec la rédaction pour capitaliser le travail réalisé.
Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et autonome.
Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles et faites preuve de pugnacité ainsi que d'une réelle capacité à prendre des initiatives.
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Barème Alternance, Stage et VIE
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
-
RTT
-
Bonne mutuelle et prévoyance
-
Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
-
Evolution rapide possible, développement RH
-
Moments d’échange privilégiés avec la direction
-
Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Pas de salaire renseigné
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 2025-23590
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