CAP Inclusion est un dispositif innovant qui vise l'accompagnement individuel de jeunes, en 1 pour 1, âgés de 2 à 20 ans, avec un taux d'incapacité reconnu à plus de 80 %, sur tous leurs lieux de vie.
Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant une expérience avérée dans l'accompagnement de jeunes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ainsi qu'une bonne maîtrise de la gestion des troubles du comportement. Cette expertise est indispensable pour répondre aux besoins spécifiques des enfants accompagnés dans le dispositif.
Vos missions : En lien avec le jeune, vous serez amené(e) à : Accompagner le jeune dans tous les actes de sa vie quotidienne en autonomie Mettre en oeuvre des actions éducatives nécessaires à la réalisation des objectifs définis dans le projet individualisé, en respectant les approches recommandées de l'éducation structurée et les recommandations de la Haute Autorité de Santé Organiser des activités éducatives et ludiques en vue de stimuler, développer ou consolider les capacités affectives, cognitives, physiques, artistiques, sociales et citoyennes des personnes, en lien prioritairement avec le milieu ordinaire Accompagner à l'école, assurer un soutien scolaire, et intervenir dans tous les milieux de droit commun (centre aéré, loisirs, soins) Travailler en articulation avec les membres de l'équipe ressource et la famille Collaborer avec les différents partenaires extérieurs évoluant autour de l'enfant ou de l'adolescent
En lien avec la famille : Apporter un soutien et un accompagnement adaptés à la famille Proposer des moments de répit à domicile Reconnaître et s'appuyer sur l'expertise parentale dans une volonté de cohérence éducative Interventions possibles le week-end
Moyens mis à disposition : Véhicule de service lors des accompagnements iPad Téléphone professionnel Carte bancaire professionnelle
Conditions : Convention collective CCN66 Avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc.) Mutuelle d'entreprise Poste éligible à la prime Laforcade 2
Candidature ouverte aux moniteurs éducateurs
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Utilisation des outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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Salaire fourni par le recruteur
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C'est noté
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198DVXK
Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F
I.M.E. la Pepiniere
Valenciennes - 59
CDD
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198DVXK
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