Chargé du Contrôle de Gestion Bpce sa H/F BPCE SA

Description de l'entreprise

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Poste et missions

Dans un contexte stimulant et exigeant, les missions du Chargé du Contrôle de Gestion BPCE SA s'articulent autour des axes suivants :

- Construction des budgets / atterrissages de masse salariale :
- Recueil des hypothèses budgétaires auprès des interlocuteurs métiers, RH et Finance
- Modélisation de la masse salariale dans l'outil de gestion Allshare avec une vision détaillée par pôle, selon le calendrier budgétaire défini
- Contrôle de la bonne exécution et analyse approfondie des variations, réalisation des états de synthèse et présentation aux métiers et aux différents interlocuteurs RH et Finance pour les Business Review
- Proposition d'évolution de l'outil de pilotage, du process et de la méthode dans un souci d'amélioration permanente
- Anticipation des différentes évolutions de la masse salariale, en adéquation avec la politique de l'entreprise
- Pilotage des effectifs et des postes :
- Suivi et réalisation de reportings sur les mouvements de personnel (entrées - sorties - mobilités)
- Pilotage de la base poste (création - suppression - vacance)
- Réponses aux différentes demandes de données RH (enquêtes, besoins ponctuels, récurrents...)
- Saisie des impacts des réorganisations dans les outils de suivi
- Veille à la fiabilité des données
- Suivi des frais de personnel :
- Estimation des provisions en lien avec la comptabilité
- Suivi de la consommation des différentes enveloppes par les métiers

Profil et compétences requises

- De formation supérieure Bac +5 de type Master en école de commerce, université ou en RH spécialité contrôle de gestion sociale, vous bénéficiez d'une expérience confirmée du pilotage budgétaire avec, idéalement, des notions de paie.
- Rigoureux et méthodique, vous êtes habile avec les chiffres et avez les réflexes de contrôle de cohérence et des ordres de grandeur.
- Vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse associé à un excellent relationnel. Aussi, vous êtes capable d'expliquer et de traduire les chiffres à vos interlocuteurs et savez faire face à des interlocuteurs exigeants.
- Vous avez une très bonne maitrise d'Excel et Powerpoint. Des connaissances sur Power BI, SAP Business Objects et sur l'outil Allshare seraient un véritable atout.
- Vous êtes autonome, adaptable et disposez d'un sens aigu de la confidentialité.
- La connaissance de l'environnement et de l'organisation du Groupe BPCE est un plus

Informations complémentaires sur le poste

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...

Mais aussi ...

- 10 jours de télétravail par mois
- Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...