Directeur du Patrimoine Bâti - Livry-Gargan H/F CHASSEURS DE TALENTS
- Livry-Gargan - 93
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Service public autres
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Ville de Livry-Gargan recrute un Directeur du Patrimoine Bâti (H/F).
(Cabinet Chasseurs de Talents en charge du recrutement.
Contact - Romane Viry : ****@****.**)
Bienvenue à Livry-Gargan !
Située aux portes de Paris, Livry-Gargan offre à ses plus de 45 000 habitants un cadre de vie harmonieux, alliant dynamisme urbain et espaces naturels préservés. La ville est reconnue pour son engagement en faveur de la qualité de vie, notamment à travers la préservation de ses quartiers pavillonnaires et le développement maîtrisé de son urbanisme.
Livry-Gargan se distingue par ses nombreux espaces verts et forêts, véritables poumons verts au sein de la zone urbaine dense de l'Est parisien. La commune est titulaire du label 4 fleurs du concours Villes et Villages Fleuris, témoignant de son engagement pour préserver le cadre de vie et renforcer la nature en ville.
La ville s'attache également à offrir à ses habitants des équipements de qualité (éducation, sport, culture), contribuant ainsi à une vie locale riche et épanouissante.
Dans un contexte de fort développement urbain (groupes scolaires en construction, requalification du lac, sécurisation des abords d'écoles, projets de city-stades et de cours oasis...), la Ville recrute : un(e) Directeur(trice) du Patrimoine Bâti (H/F).
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous pilotez la politique globale de gestion, d'entretien et de valorisation du patrimoine bâti communal. Vous dirigez une équipe de 26 agents, dont 6 en management direct, répartis en quatre entités :
- Opérations et maintenance
- Régie bâtiment
- Sécurité incendie des ERP
- Bureau d'études des grands projets
1. Vos missions
- Élaborer et mettre en oeuvre les programmes de travaux neufs et de rénovation du patrimoine communal
- Organiser et coordonner l'exécution des travaux sur les plans technique, administratif et financier
- Suivre les opérations de maintenance préventive et curative des bâtiments
- Rédiger les clauses techniques des marchés publics, analyser les offres et assurer leur suivi
- Veiller à la conformité réglementaire, notamment en matière de sécurité incendie, accessibilité (PMR) et ERP
- Participer au pilotage du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et à la réorganisation de la régie bâtiment
- Assurer un reporting régulier, synthétique et opérationnel à la direction générale
- Coordonner des projets transversaux ambitieux en lien avec la nouvelle chargée de mission développement durable
- Représenter la direction lors des réunions publiques et instances de concertation
2. Votre profil
- Diplôme d'ingénieur en bâtiment ou formation équivalente
- Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans une collectivité de 20 000 à 40 000 hab., sur un poste de direction technique (Livry-Gargan : 45 000 hab.)
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de conduite de chantier, de maintenance des bâtiments, et du cadre réglementaire(ERP, PMR, sécurité incendie)
- Connaissances solides des marchés publics et des procédures de gestion administrative et financière des projets
- Capacité à produire des supports de pilotage clairs et synthétiques (type fiche projet : objectifs, coûts, calendrier, portage)
- Aptitude à fédérer une équipe pluridisciplinaire (profils variés, agents expérimentés)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Permis B requis
Savoir-être :
- Valeurs humaines fortes : loyauté, honnêteté, sens de l'écoute, transparence
- Leadership naturel, posture claire, sens du collectif, capacité à trancher
- Esprit d'initiative, rigueur et autonomie
3. Conditions et avantages
- Poste de catégorie A, ouvert aux titulaires (ingénieur ou ingénieur en chef territorial) ou aux contractuels
- Rémunération : selon profil et expérience
- Prime annuelle : env. 1 800 € (contractuel, après un an) / 1 777,60 € (titulaire)
- CIA : jusqu'à 1 800 € (selon atteinte des objectifs annuels fixés préalablement)
- RTT : 18 jours
- Télétravail : 1 jour / semaine (la possibilité d'un 2e jour est en discussion)
- Véhicule de service avec remisage à domicile
- Mutuelle et prévoyance : participation de 40 € pour la mutuelle, 20 % sur la prévoyance (après un an pour les contractuels)
- Affilié CNAS
Pourquoi rejoindre Livry-Gargan ?
- Des moyens : budget ambitieux, équipes solides, collectivité prête à investir dans les projets et les personnes
- Un cadre structurant mais agile : circuit décisionnel rapide, relation directe avec la DGS et le Maire, capacité à faire bouger les lignes
- Des projets à fort impact : transition écologique, extension scolaire, urbanisme durable
- Un climat social en transition : un cadre en train d'être posé avec justesse et fermeté
Experts en recrutement de cadres dirigeants spécialisé dans le secteur public et parapublic.
POUR POSTULER :
ENVOYEZ VOTRE CV À ROMANE VIRY : ****@****.**
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 3512586/25426075 DDPBL/93L
Directeur du Patrimoine Bâti - Livry-Gargan H/F
- Livry-Gargan - 93
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