Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F

Ehpad Cournot Changey

Offre d'emploi : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) (IDEC) - EHPAD - Temps plein

Lieu : EHPAD Cournot-Changey-11 Rue de la Vieille Tuilerie 70100 GRAY
Contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : Selon CCN 51, avec reprise d'ancienneté

A PROPOS DE NOTRE ETABLISSEMENT:
Notre EHPAD accueille 76 résidents dans un cadre chaleureux et bienveillant. Nous plaçons la qualité des soins et l'accompagnement global de la personne âgée au coeur de notre projet.

MISSIONS PRONCIPALES :
Sous la responsabilité de la direction, l'IDEC a un rôle central dans l'organisation, la coordination et le suivi de la prise en charge des résidents.
Vos missions seront notamment :
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer la coordination entre les équipes soignantes, médicales et les partenaires extérieurs (médecins traitants, familles, réseaux de santé.).
- Accompagner et soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles, favoriser la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet de soins et du projet d'établissement.
- Participer aux évaluations internes/externes et à la démarche qualité de l'établissement.
- Conduire et accompagner les projets transversaux visant l'amélioration continue de la qualité.

À noter : la gestion des plannings soignants n'est pas incluse dans le périmètre de ce poste.

PROFIL RECHERCHE :
Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire.
Expérience en coordination d'équipe, en gérontologie ou en EHPAD appréciée.
Sens de l'organisation, leadership bienveillant, capacité à fédérer et accompagner les équipes.
Bonnes compétences relationnelles, esprit d'analyse et d'initiative.
Formation de qualiticienne déjà acquise ou à réaliser dans les mois suivant la prise de poste (accompagnement prévu).

AVANTAGES
Rémunération selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté.
Formation qualité financée par l'établissement si nécessaire.
Équipe dynamique et engagée, cadre de travail bienveillant.