Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en hygiène de l'air (ventilation) et régulation des espèces envahissantes (insectes, rongeurs, volatiles).
AVIPUR Alsace, basée à Geispolsheim (67), recrute en CDI 20 H un(e) assistant(e) de gestion administrative, afin d'étoffer son équipe de 13 collaborateurs.
Par votre professionnalisme, vous contribuerez à l'image de marque de la société.
Sous la responsabilité du gérant, vous serez notamment chargé(e) :
- Du suivi technique (facturation, relances clients). - De la planification des interventions des techniciens.
Vous serez en contact avec nos clients professionnels :
- Immobilier : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux. - Collectivités. - Santé : hôpitaux, maisons de retraite. - Cafés, hôtels, restaurants (CHR). - Grande distribution. - Industries, etc.
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Le profil recherché
Profil recherché :
- Vous avez un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel. - Vous êtes organisé(e), vous savez gérer les priorités et plusieurs dossiers simultanément. - Vous avez le sens de la rigueur et le respect des procédures. - Vous êtes dynamique et de nature proactive.
Savoir et savoir-faire recherchés :
- Une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire est appréciée. - Des compétences en planification sont un plus. - La maîtrise de l'outil informatique (notamment le Pack-Office) est indispensable. - Vous disposez impérativement d'une bonne aisance à l'oral et à l'écrit.
Bienvenue chez Avipur
Depuis plus de 29 ans, AVIPUR est devenu un acteur majeur national qui propose des solutions en lutte antiparasitaire, hygiène de l'air, assainissement et sécurité collective.
À travers nos 32 filiales (plus de 500 collaborateurs), nous avons su fonder notre développement sur la proximité, la diversification et l'innovation en nous appuyant sur nos valeurs humaines.
Infos complémentaires
Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) personnalisé(e): immersion, doublon, formation, suivi, etc.
- Rémunération mensuelle : de 1 060 et 1200 euros bruts mensuels selon expérience. - Avantage : plan épargne retraite. - Horaires de travail : 8h00 - 12h00 du lundi au vendredi
Une salle de sport est aussi mise à disposition des salariés.
Poste à pourvoir rapidement.
Notre processus de recrutement est composé de 2 étapes :
- Les candidats sélectionnés seront contactés pour un premier entretien en visioconférence, effectué par le pôle recrutement. - Les candidats retenus seront ensuite invités à rencontrer le gérant de la filiale dans les locaux à Geispolsheim.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance ?
Merci de nous adresser votre candidature.
AVIP/IND
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Email de confirmation de réception de la candidature
Si CV sélectionné > un entretien RH en visio + un test de personnalité
Le service recrutement envoie un compte rendu d'entretien + avis au gérant de la filiale
Si candidature validée, entretien physique avec le(a) gérant(e) ou expert(e) métier
Réponse positive ou négative
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
PME à taille humaine
Groupe national solide et ambitieux
Entreprise dynamique synonyme de nombreuses opportunités
Une clientèle variée et des prestations diversifiées
Valeurs humaines marquées
Séminaire national organisé chaque année
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
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Publiée le 23/09/2025 - Réf : 3507546/25422637 20250923 AGC67 Gem