TKE oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement. Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment à notre centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident. Participez à la mobilité de demain !
Nous recrutons pour l'agence de Clichy (92), un Leader technique agence - ascenseurs (F/H).
Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
Vous assurerez le rôle d'expert et de référent technique au sein des équipes maintenance.
A ce titre, vous êtes chargé notamment de:
- Assister techniquement les techniciens de maintenance de son secteur (diagnostic, résolution du problème avec le ou les techniciens locaux, compte rendu de l'intervention). - Faire monter en compétence les techniciens de maintenance de son secteur, et notamment sur les problèmes rencontrés lors des interventions. - Réaliser, selon la planification de l'activité mise en oeuvre par le RSC, les tâches de maintenance préventives sur les tournées de son secteur. - Garantir la sécurité de son activité et la mise en oeuvre de la Politique Santé Sécurité de l'entreprise
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Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur.
Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Bienvenue chez TK Elevator France
Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.
TK Elevator France réalise un chiffre d'affaires de près de 281 M€ avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
Vous intégrez l’entreprise !
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Rémunération sur 13 mois
35 heures
Primes paniers ou tickets restaurants
Télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'activité)
Intéressement & participation
Véhicule de service ou de fonction (selon le poste)
Mutuelle & prévoyance
CSE (voyages, licence sport, abonnement en salle, culture...)
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Publiée le 23/09/2025 - Réf : 3511782/25420991 LTAF/92C