Vous aimez être sur tous les fronts, au bureau comme sur le terrain, au coeur de l'usine ? Vous allez jouer un rôle clé au sein de nos installations notamment dans la maîtrise des risques et le suivi de la conformité réglementaire.
Vos missions :
Analyser et renforcer la sûreté de nos installations en lien avec la réglementation applicable Élaborer et piloter des dossiers de sûreté (études de risques, rapports de sûreté, évaluations d'impact) Accompagner les équipes opérationnelles pour assurer la conformité et la prévention des risques Interagir avec l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR) et l'entité de contrôle interne du groupe Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'innovation dans la sûreté industrielle Veiller au maintien de l'exploitation dans le domaine de fonctionnement décrit dans le référentiel
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Le profil recherché
Vous avez un diplôme d'ingénieur ou Master généraliste ou à dominante HSE.
Vos soft skills : Rigueur, capacité d'analyse, autonomie et bon relationnel.
Bienvenue chez Orano
Chimie & Enrichissement, une technologie de pointe
Depuis les sites de Malvési (Aude) et Tricastin (Drôme/Vaucluse), Orano opère sur une plate-forme industrielle de référence de l'amont du cycle, experte depuis près de 60 ans dans la transformation de l'uranium et la chimie du fluor.
L'uranium provenant des mines est purifié et transformé en hexafluorure d'uranium (UF6) enrichi jusqu'à 5 % en uranium 235 pour la fabrication du combustible nucléaire à destination des électriciens français et internationaux.
La sécurité d'approvisionnement de nos clients est garantie par des usines de conversion et enrichissement complètement renouvelées aux plus hauts standards de sûreté, sécurité, avec une empreinte environnementale réduite.
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Nos étapes de recrutement
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Les raisons de nous rejoindre
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Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
Une culture de l’innovation encouragée
Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
Collaboration avec +100 start-up dans une approche