Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Offres d’emploi
Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Entreprises qui recrutent
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Jobs
Entreprises

Trouver mon job
Trouver mon entreprise
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Stagiaire Chimiste en IA - Bac +2 - +3 - Recherche & Innovation H/F L'Oréal Groupe

Saint-Ouen-sur-Seine - 93
Stage
6 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Détail du poste

Depuis plus de cent ans, L'Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération numérique et l'émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d'inventer des produits et des expériences de beauté sûres, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L'Oréal Recherche et Innovation (R&I) n'a qu'un arrêté d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d'ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, répartis dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaborateurs & ouverts sur le monde.

Tu es prêt(e) à te lancer dans une aventure passionnante pour démarrer ta carrière ? C'est le moment idéal ! L'entité "Métiers et Innovation de Développement Produits" est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes passionnées et engagées.

Si tu es passionné(e) par l'innovation et que tu as soif de challenges, cette opportunité est faite pour toi ! Rejoignez-nous dès maintenant et contribue à façonner l'avenir de la beauté.

Nous avons une offre de stage de Chimiste en IA (6 mois) à pourvoir à partir de Février 2026 sur le campus de Saint-Ouen.

Missions :
- Vous aurez la responsabilité de mettre en place une preuve de concept d'un assistant d'intelligence artificielle. Pour cela vous devrez comprendre le besoin scientifique du Hair Color et comprendre les cas d'usages.
- Vous serez amené à tester plusieurs solutions techniques dont plusieurs LLM et tester les performances et les limitations du prompt system et si possible y remédier.
- Vous devrez recueillir le feedback des utilisateurs clefs et modifier l'outil en conséquence.
- Vous devrez ensuite présenter votre travail en commission de validation puis assurer le déploiement et enfin assurer la formation des futurs utilisateurs.

Vous allez développer vos connaissances et compétences en IA :
- Gen IA.
- PROMPT SYSTEM - LLM (Gemini, ChatGPT, Sonet, ...).

Vous allez développer la communication écrite (synthèse et restitution) et orale (communication et formation).

Vous êtes éligible si :
- Vous préparez un Bac +2/+3 (BTS, DUT, Licence pro, BUT) en lien avec la Chimie.
- Vous recherchez un contrat de 6 mois.
- Votre contrat démarre entre Janvier et Mars.
- Votre école propose des conventions de stage.

Votre profil:
- Parcours Bac +2/+3 en (chimie, IA, etc.).
- Nous recherchons un profil Test and Learn.
- Des compétences en affaires réglementaires seraient un plus.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Bon niveau d'anglais (B2 minimum), le français est un plus.
- Vous avez un excellent esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie.
- Vous êtes orienté résultat et n'avez pas peur de prendre des initiatives.
- La science et l'innovation sont source de motivation.

Avantages et gratification
- Une rémunération calculée en fonction de votre niveau d'étude ;
- Accès au restaurant d'entreprise ;
- Accès illimité à notre plateforme de formation en ligne avec plus de 4000 contenus ;
- Créez la beauté qui fait avancer le monde.

Au microscope...

La transparence de notre processus de recrutement est notre priorité

Voici les étapes :

1ère étape : POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation).

2ème étape : DISCUSSION RH
L'équipe RH vous contactera pour en savoir plus sur votre projet professionnel.

3ème étape : ENTRETIEN AVEC L'EQUIPE
Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.

Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun peut même être soi- quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.

Flexibilité du temps de travail : Horaires de travail flexibles
Politique de télétravail : Entre 1-2 jours de télétravail
Diversité & inclusivité : équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Avantages financiers : Plan d’épargne entreprise (PEE)
Congés & absences : Jours de bénévolat offerts, RTT / Jour de repos
Développement professionnel : Mentorat
Santé & bien-être : Salle de sport
Transports & mobilité : Remboursement au delà des 50%, Parking

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dès réception de votre CV, vous recevrez un email de confirmation.
Premier entretien exploratoire de 30 minutes avec un membre de l'équipe recrutement.
Deuxième entretien de 45 minutes avec votre potentiel futur manager.