Directeur Administratif et Financier H/F Start People, rejoignez-nous

Membre du comité de direction, rattaché(e) à la Direction Général, vous pilotez les les fonctions comptables, financières, administratives, achats, assurances et paie du groupe.

Vos missions s'articulent autour de trois axes :

Pilotage financier et reporting

- Garantir la production d'une information financière fiable, régulière et conforme aux normes du groupe et aux obligations légales (comptabilité, fiscalité, consolidation).
- Élaborer et piloter le processus budgétaire, les forecasts et le plan à moyen/long terme.
- Suivre et analyser la performance économique et opérationnelle de l'entreprise (KPI, marges, cash-flow).
- Assurer le reporting régulier auprès du groupe et du management local.

Gestion des ressources et optimisation

- Superviser la trésorerie, la gestion du cash, le financement et les relations bancaires.
- Mettre en place des outils de pilotage et d'aide à la décision adaptés aux enjeux de croissance et de compétitivité.
- Définir et améliorer les procédures de contrôle interne, de gestion des risques et de conformité.
- Optimiser l'organisation et les processus de la DAF pour garantir efficacité, rigueur et digitalisation des fonctions support.
- Piloter l'ensemble des achats, en particulier ceux liés aux besoins opérationnels et aux services supports, comme les contrats fournisseurs.
- Assurer une gestion rigoureuse des budgets d'achats et veiller à la négociation des contrats pour obtenir des conditions optimales (prix, délais, qualité de service).
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Accompagner l'activité et les opérations

- Encadrer, motiver et développer les équipes (70 collaborateurs répartis en pôles : comptabilité, contrôle de gestion, consolidation, fiscalité, trésorerie, achats, paies permanents et TT).
- Être un partenaire stratégique du Directeur Général et des opérationnels pour soutenir le développement commercial et la profitabilité.
- Accompagner les projets de transformation, d'intégration et de structuration liés à l'appartenance au groupe international.
- Anticiper toute évolution législative et adapter la structure fiscale de l'entreprise en conséquence.
- Piloter l'organisation juridique des activités en veillant à ce que tous les aspects contractuels et réglementaires soient correctement gérés

Autres responsabilités

- Fiabilité et conformité de l'information financière et des déclarations légales.
- Performance financière (rentabilité, marges, cash-flow, BFR).
- Conformité aux règles et procédures et audits (J-Sox) du groupe.
- Droit de validation et d'arbitrage sur les choix financiers, budgétaires et fiscaux.
- Pouvoir de signature bancaire et contractuel (selon délégations établies).
- Participation active aux instances de gouvernance (Comité de Direction, Comité d'Audit).