Vous avez des compétences, vous souhaitez les développer en intégrant une société soucieuse de ses collaborateurs, dynamique et orientée service ? Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons un agent de parc H/F en CDI pour notre agence DSL de Strasbourg située dans la commune de Reichstett (67).
Sous l'autorité du RFM et en relation fonctionnelle avec les CAF, équipe administrative et logistique de l'agence votre mission votre mission :
- Préparation des matériels et accessoires loués - Chargement des matériels et accessoires - Déchargement des matériels et accessoires - Contrôle des matériels et accessoires en retour de location - Saisie des bons de préparation et retours marchandises - Rangement général du parc
Voir plus
Le profil recherché
EXPÉRIENCE MINIMUM :
2 an en tant qu'agent de parc / manoeuvre / manutentionnaire dans un secteur d'activité similaire ou connexe au notre.
QUALITÉS :
Vous avez un goût prononcé pour le travail en atelier, la satisfaction du client, la disponibilité, l'entraide, la rigueur, l'organisation sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.
Depuis plus de 40 ans, Delta Service Location assure la location de matériel et propose des prestations clé en main pour : - La fourniture d'énergie temporaire (groupes électrogènes, centrales d'énergie HTA, chauffages, groupes froid...), - La mise en place de solutions de pompage (pompes de surface, submersibles, d'épuisement, d'assainissement...), - Le rabattement de nappes phréatiques, - La gestion de crise.
Nous intervenons sur l'ensemble du territoire grâce à un réseau de 8 agences situées sur Lyon, Toulouse, Strasbourg, Tours, Marseille, Paris, Lille et Bordeaux, avec un service d'urgence disponible 24h/24, 7j/7, 365j/an.
Infos complémentaires
AVANTAGES :
- Salaire brut annuel entre 26000€ et 27 000€ sur 13 mois - Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) - Prévoyance - Prime de 13ème mois - Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats - Accord de participation - Plan épargne entreprise (PEE) - Actionnariat salarié avec système d'abondement - Tickets restaurant (en cas d'activité sédentaire : atelier) ou remboursement des notes de frais (en cas d'interventions...) - Parcours de formation dédié au sein de notre école de formation interne (Delta Campus)
STATUT :
- CDI, Ouvrier - 38 heures hebdomadaires (164.67/mois) - Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT / an)
Moyens :
- EPI - Téléphone portable
Processus de recrutement :
Toutes les candidatures chez Delta Service Location font l'objet d'une réponse. Dans l'hypothèse où votre profil et votre parcours présentent un intérêt pour le poste à pourvoir, un premier entretien RH vous sera rapidement proposé. Si ce premier entretien confirme notre volonté partagée d'avancer ensemble, un second entretien se tiendra en présence du manager recruteur pour suite à donner à votre candidature.
Enfin, rejoindre Delta Service Location, c'est aussi : - 91% de nos salariés qui se disent fiers de travailler pour notre entreprise - Un environnement de travail aux valeurs humaines - Une attention portée au développement de vos compétences - Un accompagnement sur-mesure lors de votre prise de poste
Suivez nos actualités sur nos médias sociaux : - LinkedIn : http://****/company/delta-service-location/ - Instagram : https://www.instagram.com/deltaservicelocation/ - Youtube : https://www.youtube.com/@deltaservicelocation
Parce que le Groupe Delta Service Location est convaincu que la diversité contribue à la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétence égale toutes les candidatures
0 / 12
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Traitement de toutes les candidatures reçues
Entretien téléphonique ou visio
Entretien physique avec le Directeur d'agence/Directeur de service
Confirmation de validation du profil
Promesse unilatérale d'embauche
Elaboration du parcours d'accueil intégration ( nomination d'un parrain/ marraine)
Fermer
Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Prime de 13ème mois
Prime de participation ou d'intéressement
Tickets restaurants à partir du 4ème mois d'ancienneté
Actionnariat salarié (FCPE) avec abondement
Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur) et prévoyance
Télétravail possible selon les postes
École de formation interne, avec un parcours sur-mesure
Selon les postes : jours de RTT, véhicule de service/fonction, tel
Fermer
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée
Fermer
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 3506565/25411364 ADPEDM/77C