LTD, cabinet de recrutement et agence de travail temporaire, recherche pour le compte de son client, un(e) chargé(e) d'affaire IT, H/F en CDI. Le poste est basé à Nanterre, 92.
Rattaché(e) à la directrice de BU, l'Ingénieur Commercial Informatique / Chargé d'affaire IT est chargé de promouvoir et vendre des solutions et services informatiques auprès des entreprises. A ce titre, vos missions seront : 1. Objectifs du Poste : - Développer le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. - Promouvoir et vendre les solutions informatiques (logiciels, matériel, services de consulting, cloud, cybersécurité, etc.). - Assurer une relation client durable et de confiance, en répondant précisément aux besoins du client et en garantissant leur satisfaction. - Participer à l'élaboration des propositions commerciales et à la négociation des contrats. - Assurer la gestion complète des projets informatiques, de la phase de conception à la livraison. - Garantir la qualité, le respect des délais et des budgets des projets informatiques. 2. Responsabilités : A. Prospection et développement commercial : - Prospection de nouveaux clients : Identifier de nouveaux prospects et opportunités commerciales (via phoning, emailing, salons, réseaux sociaux, etc.). - Convergence du parc client : Développer l'informatique chez les clients actuels de Koesio IDF des autres métiers. - Études de marché : Analyser le marché, les tendances et la concurrence pour ajuster les offres. - Qualification des leads : Analyser les besoins des prospects pour qualifier les opportunités et les transformer en clients potentiels. - Prise de rendez-vous et présentations : Organiser et animer des rendez-vous de présentation de l'offre de services et produits de l'entreprise. B. Gestion de la relation client : - Analyse des besoins clients : Écouter, comprendre et analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Assurer la communication avec les clients tout au long du projet. - Développement du portefeuille : Entretenir et développer les relations avec les clients existants en leur proposant des offres supplémentaires et en assurant un suivi régulier. - Conseil stratégique : Accompagner le client dans le choix des solutions en fonction de ses objectifs et de son environnement technique. - Rédaction des offres commerciales : Élaborer des propositions commerciales sur mesure, y compris la présentation des prix et des solutions techniques. C. Négociation et conclusion des ventes : - Négociation des contrats : Conduire des négociations de prix et de conditions avec les clients, en étroite collaboration avec les équipes internes (services techniques, marketing, etc.). - Suivi des devis : Assurer le suivi des propositions envoyées et relancer les prospects pour conclure les ventes. - Finalisation des ventes : Obtenir la signature des contrats et assurer le bon démarrage des projets. D. Reporting et suivi de l'activité commerciale : - Suivi des objectifs de vente : Atteindre les objectifs de vente définis en termes de marge, de service récurrent, de nouveaux clients etc.... - Reporting : Rendre compte de l'avancement des projets et des ventes à la direction commerciale (via CRM, rapports hebdomadaires ou mensuels). - Analyse des performances : Identifier les points d'amélioration dans le processus de vente et proposer des actions correctives.
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Le profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons le profil suivant : - Issu(e) de formation Bac +3 ou plus, en commercial ou similaire, - De très bonnes compétences commerciales sont demandées - Très bonnes connaissances IT sont demandées, - Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la vente de solutions informatiques ou dans un poste similaire, - Disponibilité immédiate
L'entreprise
LTD - CABINET DE RECRUTEMENT ET AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE - MÉTIERS DU TERTIAIRE TECHNIQUE, FONCTIONS SUPPORTS, MODE & LUXE.
Infos complémentaires
3500
Pas de salaire renseigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.
C'est noté
Agence d'intérim
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.