Ingénieur Développement & Systèmes Embarqués H/F
KALI Group
Neuville-sur-Saône - 69
CDI
50 000 - 55 000 € / an
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès des leaders du secteur des transports pour garantir l'excellence technique et réglementaire sur les projets industriels.
Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur développement logiciel F/H pour accompagner un client industriel dans le cadre de l'évolution de leur système de charge embarqué et de la mise en conformité avec la norme ISO 15118.
Mission : Le poste est axé sur l'audit, la refonte et la spécification fonctionnelle de la fonction de charge, avec un accent particulier sur l'intégration du Smart Charging.
À ce titre, vous êtes en charge de : Effectuer des audit et refonte de la fonction de charge existante; Analyser le code actuel et identifier les écarts par rapport à la norme ISO 15118; Revoir et remettre à plat la fonction charge pour l'aligner sur les standards attendus; Définir les exigences fonctionnelles de la nouvelle fonctionnalité Smart Charging; Modéliser le comportement système sous MATLAB / Simulink / Stateflow; Rédiger le plan de validation associé; Piloter la phase de validation en collaboration avec le développeur logiciel interne; Suivre l'exécution des tests et assurer la traçabilité des résultats;
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Le profil recherché
Apportez vos compétences : Issu d'une formation d'ingénieur de formation, vous justifiez d'une expérience minimale de 7 ans en développement logiciel ou système dans le domaine automobile ou de l'électromobilité; Vous avez travaillé sur des calculateurs embarqués liés à la fonction charge (VC-VCCU, EVCC, EVCU...); Vous maitrisez MATLAB, Simulink et Stateflow;
Rencontrons-nous : Vous êtes disponible rapidement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Étape 1 : Échange téléphonique
Étape 2 : Entretien RH
Étape 3 : Entretien technique
Étape 4 : Contractualisation
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.