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Auditeur IT H/F AXA en France

Nanterre - 92
CDI
Bac +5
Banque • Assurance • Finance

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Les missions du poste

Au sein de la Direction de l'Audit d'AXA France, vous prendrez en charge ou contribuerez à des missions d'audit IT :

- Missions thématiques de 2 à 3 mois, au sein d'une équipe de 1 à 3 personnes ;
- Elaboration d'un premier diagnostic du périmètre ;
- Identification des risques et construction du plan de travail ;
- Evaluation de la maîtrise des risques :
- Interviews .
- Réalisation et exploitation des tests, tests techniques ;
- Analyses de données ;
- Validation des résultats ;
- Rédaction de fiches d'analyse ;
- Restitutions orales et écrites ;
- Proposition de recommandations.

Vous assurerez le suivi de recommandations :

- Contacts réguliers avec les responsables ;
- Formulation claire des exigences de clôture, au plan technique le cas échéant ;
- Reperforming des tests pour valider les éléments fournis ;
- Conseil aux audités en cas de difficulté ;
- Constitution des dossiers de clôture.

Vous participerez à l'optimisation de la Direction :

- Développement des nouveaux auditeurs en autonomie et compétences ;
- Feedback continu sur les performances constatées ;
- Force de propositions dans l'amélioration de nos pratiques.

Poste basé à Nanterre avec quelques déplacements par an possibles à l'étranger (5 jours maximum).

Compétences techniques recherchées :
- Profil auditeur IT expérimenté avec 3 ans d'expérience en cabinet ou en audit interne ;
- Avoir la vision des risques IT, de leurs facteurs de survenance et des méthodes de mitigation ;
- Avoir une bonne culture cyber.

Ce qui peut vous différencier :
- Certification CISA ;
- Profil école d'ingénieur IT ;
- Technicité Cyber / système / réseau / data analytics ;
- Expérience en audit Interne.

Compétences relationnelles recherchées :
- Avoir de la rigueur et un esprit de synthèse ;
- Être pédagogue ;
- Avoir un bon niveau rédactionnel français/anglais ;
- Être autonome et aimer le travail en équipe ;
- Avoir une aisance relationnelle et une bonne gestion du stress.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
Un parcours d'onboarding sur mesure
Une rémunération variable individuelle
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
Des produits d'assurance et banque préférentiels
Prime de Vacances
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !