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Acheteur Stratégique Sénior- Digital & IT H/F Segula Technologies
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre Client, dans le domaine du véhicule industriel / équipements lourds, recherche un(e) Acheteur(se) Stratégique Senior spécialisé(e) dans le Digital & IT, basé(e) à Lyon.
Au sein d'une équipe internationale d'acheteurs IT expérimentés, vous aurez la responsabilité du segment logiciel, principalement orienté vers des fournisseurs stratégiques, certains étant d'une importance cruciale pour le groupe.
Vos missions principales :
- Piloter la stratégie d'achats pour le segment Digital & IT, en particulier les logiciels SaaS.
- Initier et conduire des actions de sourcing stratégique et de réduction des coûts.
- Établir et gérer des relations solides avec les fournisseurs clés, dans un esprit de partenariat et d'amélioration continue.
- Négocier les contrats et coordonner l'intégration des fournisseurs avec les équipes internes.
- Surveiller les dynamiques du marché IT, en particulier la disponibilité et les prix des logiciels/services.
- Collaborer étroitement avec les clients internes pour identifier les besoins, définir les profils d'achats, analyser les tendances du marché et définir les niveaux de service attendus.
- Contribuer à des initiatives de transformation (digitalisation, durabilité).
- Gérer des projets complexes en toute autonomie, tout en encadrant et en accompagnant des acheteurs moins expérimentés.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
- Diplôme Bac +5 en commerce, ingénierie ou équivalent avec spécialisation achats ou IT.
- Minimum 5 ans d'expérience réussie dans les achats IT, idéalement en sourcing de logiciels SaaS.
- Solide expérience en négociation de contrats IT et gestion de fournisseurs stratégiques.
- Bonne connaissance des enjeux du digital, des tendances du marché SaaS et des outils digitaux.
- Capacités d'analyse, de gestion de projet et d'influence reconnues.
- Autonomie, rigueur, sens du résultat et capacité à travailler en équipe internationale.
- Maîtrise professionnelle de l'anglais indispensable.
Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d'essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.











Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
CET
-
Prime de vacances
-
RTT (10 jours par an)
-
Carte tickets restaurants (Swile)
-
Mutuelle
-
Programme de cooptation
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur Stratégique Sénior- Digital & IT H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut max
60 500 € / an 5 042 € / mois 33,24 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 76e6279a-ca00-4888-8057-52711007baaf
Acheteur Stratégique Sénior- Digital & IT H/F
- Lyon - 69
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