Description du poste : Cabinet comptable basé à Perpignan, spécialisé dans l'accompagnement d'entreprises françaises et marocaines, recherche un(e) comptable confirmé(e) pour renforcer son équipe. Le poste inclut la gestion d'un portefeuille diversifié de clients, dont plusieurs situés au Maroc, ainsi que des échanges réguliers avec notre second cabinet implanté au Maroc.
Missions principales :
- Tenue de la comptabilité générale et analytique
- Préparation des bilans et déclarations fiscales
- Suivi et conseil auprès d'une clientèle variée en France et au Maroc
- Élaboration de reporting financiers adaptés aux normes locales et internationales
- Interface directe avec des clients francophones, arabophones et berbérophones
- Collaboration et coordination avec notre second cabinet basé au Maroc
Profil recherché :
- Diplôme supérieur en comptabilité, gestion ou finance
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet ou entreprise
- Excellente maîtrise du français, de l'arabe et du berbère, (oral et écrit)
- Compétences linguistiques indispensables : arabe et berbère, afin de communiquer efficacement avec une partie de la clientèle ainsi que pour assurer les échanges professionnels réguliers avec notre second cabinet basé au Maroc
- Bonne connaissance des normes et pratiques comptables marocaines (indispensable)
- Rigueur, autonomie, organisation et sens de la confidentialité
Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : selon profil et expérience
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Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Langues: Arabe exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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Salaire fourni par le recruteur
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