Expert Comptable-Clientèle Agri H/F

Adecco

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un chargé de mission expertise comptable sénior-clientèle agricole H/F basé à Bourgueil.

Votre rôle au quotidien :
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, en leur apportant un conseil personnalisé et régulier.
- Piloter les missions d'expertise comptable de A à Z : de la préparation du planning à la rédaction de la note de synthèse, en passant par la révision des comptes et la préparation du bilan.
- Coanimer les rendez-vous de présentation du bilan, en apportant une analyse claire et stratégique des indicateurs de pilotage (tableaux de bord, KPIs.).
- Participer activement à la montée en compétences des profils juniors, en les accompagnant et en partageant votre savoir-faire.
- Utiliser des outils innovants (IA, automatisation) pour gagner en efficacité et en valeur ajoutée.
- Détecter les opportunités d'affaires grâce à votre écoute et votre compréhension fine des enjeux clients.

Ce que nous recherchons chez vous :
- Une solide expertise technique, alliée à une vraie curiosité pour la gestion d'entreprise.
- Un excellent relationnel, car chez nous, le client est au coeur de tout.
- De l'autonomie, mais aussi un esprit d'équipe : vous aimez partager, transmettre, collaborer.
- Une capacité d'analyse et de synthèse qui vous permet de aller à l'essentiel, sans perdre la précision.
- L'envie de grandir, de progresser, de prendre des responsabilités.

Qualité de vie au travail :
- Jusqu'à 8 jours de télétravail par mois pour concilier vie pro et perso.
- Horaires variables et 39h/semaine avec 23 jours de RTT pour plus de souplesse.
- Compte épargne temps pour mieux gérer vos congés et temps libre.

Avantages financiers et sociaux :
- Prime de cooptation et prime nouveaux clients pour valoriser votre engagement.
- Forfait Mobilité Durable pour encourager les déplacements responsables.

Développement professionnel :
- Un accompagnement vers le DEC pour ceux qui souhaitent franchir un cap.
- Un plan de formation adapté à vos ambitions.
- Des perspectives d'évolution concrètes dans un groupe en croissance.

Vie d'entreprise :
- Un CSE dynamique, à l'écoute des salariés, proposant des activités sociales variées tout au long de l'année.