Agent de Develeppement de la Vie Associative et Sociale H/F

Ligue de l Enseignement des Landes

Pour candidater depuis l'offre, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet prévue à ce effet. Dans le cas contraire, votre CV ne sera pas étudié.

Cadre général :

Vous développez les actions et les opérations de la Ligue de l'enseignement des Landes relevant du champ la Vie Associative et de la Vie Sociale ... Dans un souci constant de coopération et de synergie entre les services de l'association et les acteurs du territoire. Une prise en compte des enjeux de transition écologique sera à intégrer dans chacune des actions développées dans le cadre de la mission.
Vous portez les actions du champ défini et concevez les procédures de suivi et d'évaluation afférentes.

Types d'actions possibles :
Les missions dévolues à la personne recrutée sont les suivantes, étant susceptibles d'être modifiées à l'initiative de l'employeur suivant les nécessités de l'activité :

Dans le cadre de la Co-animation du dispositif Guid'Asso et de coordination du réseau Animation de la Vie Sociale (AVS), l'agent de développement :
- Participe à l'élaboration d'un état des lieux permanent (repérage des acteurs, recueil des besoins et des attentes, recensement des outils et
autres initiatives innovantes), dont il rend compte régulièrement - Assure la promotion de la vie associative et de la vie sociale du
territoire départemental auprès des différents acteurs
- Assure l'articulation et la mobilisation des membres des réseaux.
- Renforce les acteurs de l'accompagnement en élaborant une
dynamique collective par des temps d'échanges et de travaux en commun.
- Accompagne la prise en main des outils d'évaluation et de reporting par les membres des réseaux.
- Accompagne la vie associative du territoire, notamment en apportant un accompagnement technique et une expertise spécifique sur la vie
associative.
- Assure l'évaluation des dispositifs d'accompagnement de la Vie Sociale et Associative, notamment à travers l'impact social des actions
menées.
- Favorise la montée en compétences des acteurs
- Développe de nouveaux projets et soutient le développement des Maisons de la Citoyenneté, des Espaces de Vie Sociale (EVS), et des
référents Guid'Asso avec l'objectif de couvrir le territoire par un EVS par EPCI et une structure labellisée Guid'Asso par EPCI.
- Assure la gestion et la coordination d'événements départementaux.

Champ des relations
Relations régulières et étroites avec les représentants de l'état, de la CAF, des collectivités locales et du monde associatif.
Contacts avec les porteurs de projets et acteurs associatifs landais.
Echanges de pratiques avec les homologues des autres Fédérations de la Ligue de l'enseignement travaillant sur les mêmes champs de compétences.
Travail en transversalité avec les autres services de la Fédération.

Compétences, connaissances et qualités nécessaires :
Savoirs :
Connaissance approfondie du territoire et des acteurs locaux, tous secteurs associatifs confondus.
Maîtrise de la réglementation en vigueur dans le domaine associatif et de l'économie sociale et solidaire.
Connaissance des éléments essentiels de l'organisation administrative territoriale.
Parfaite possession de la méthodologie de projet.
Maîtrise des outils informatiques de bureautique.

Savoir être :
Avoir un bon sens du relationnel.
Développer une organisation rigoureuse en lien avec la méthodologie de projet.
Disposer d'une grande disponibilité, d'une réelle volonté d'investissement, et d'une capacité à animer un réseau.
Savoir gérer le stress et les conflits, posséder de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Sensibilité affirmée au développement durable et aux enjeux sociétaux.
Esprit d'initiative, créativité et force de proposition.

Conditions du poste :
Véhicule de service.
Téléphone portable et ordinateur portable professionnel.
Accès au plan de formation interne.

Modalités de recrutement :
Dépôt des candidatures avant le 20 octobre 2025.
Entretiens potentiels entre le 03 et le 15/11/25