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Acheteur Junior H/F Noremat
- Ludres - 54
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Profil et compétences
Vous êtes le/la candidate idéal(e) si...
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des Achats
- Vous maîtrisez l'informatique, notamment les outils du Pack Office 365
- Vous avez la maîtrise d'un ERP - DIVALTO idéalement
- Vous savez lire, comprendre et interpréter des plans mécaniques - cette compétence est indispensable
- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Qualités
Et si en plus...
- Vous faites preuve d'engagement et d'initiative personnelle
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre facilité d'intégration
- Vous avez le sens du service et un excellent esprit d'équipe
- Vous êtes capable d'écouter, de faire preuve de diplomatie, de souplesse et de persuasion
- Vous faites preuve d'une réelle curiosité technique
- Vous savez gérer les priorités
Alors ce poste est fait pour vous !
Missions
Rejoignez le service Achats de Noremat !
Chez NOREMAT, le service Achats joue un rôle clé dans la performance industrielle de l'entreprise. Il est principalement chargé de négocier les meilleures offres auprès des fournisseurs, en veillant à la qualité et à la fiabilité des produits.
Dans le cadre de notre développement, nous rechercher un Acheteur Junior (H/F).
A ce titre, vos missions serons les suivantes :
- Traiter et suivre les dossiers de consultation achats
- Mener des recherches et évaluations de nouveaux fournisseurs (prospection, qualification)
- Réaliser des benchmarks pour analyser le potentiel des prospects
- Lancer les appels d'offres
- Analyser les offres reçues et participer à la négociation des conditions (quantités, prix, qualité, délais...)
- Suivre les indices clésdu marché (cours des matières premières, coût de la main-d'oeuvre...)
- Préparer les documents contractuels
- Veiller à la bonne exécution des contrats
- Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives pour optimiser la performance achat
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures achats
- Assurer le suivi et l'évaluation des fournisseurs
- Gérer le classement et l'archivage des documents liés aux achats
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques et évoluer dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature !
Nous croyons en la diversité et en l'inclusion et encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l'origine, du sexe, de l'âge, ou de toute situation de handicap
Description de l'entreprise
NOREMAT, constructeur français, accompagne les acteurs des territoires dans leurs missions de sécurité routière, d'entretien du paysage et de valorisation de la biomasse, par le conseil et la fourniture en direct de matériels et de services innovants. En menant à bien des projets à performance globale (sécurité routière, solutions d'entretien économiques, actions environnementales...), nous nous engageons à tenir la promesse inscrite dans notre nom : NOuvelle REntabilité du MATériel. Entreprise à taille humaine, très proche et respectueuse de ses collaborateurs, nous misons sur un esprit d'équipe qui fait ses preuves au quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouvelles compétences, des challengers prêts à relever de nouveaux défis afin de nous accompagner dans notre croissance.








Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous recevez un mail de confirmation de réception de candidature
-
Votre CV est sélectionné ! Nous vous proposons un premier échange téléphonique
-
Vous rencontrez le manager et le chargé de recrutement au siège NOREMAT
-
Vous rencontrez notre cabinet de recrutement partenaire
-
Vous recevez une proposition salariale
-
Vous recevez votre contrat de travail
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d'intégration sur mesure
-
11/23 jours de RTT par an
-
Accord de participation, d'intéressement et plan épargne entreprise
-
Titres restaurant
-
Oeuvres sociales par l’intermédiaire du CSE (Chèques vacances...)
-
Mutuelle offrant des garanties intéressantes
-
Charte télétravail applicable dans l'entreprise
-
Développement des compétences via la formation continue
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur Junior H/F à Ludres est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
38 500 € / an 3 208 € / mois 21,15 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 535624181&iddiffusion=536765051
Acheteur Junior H/F
- Ludres - 54
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partielCréez une alerte
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