Conducteur - Conductrice de Travaux H/F École polytechnique

Au sein du Bureau « Travaux d'Entretien » de la Direction du patrimoine immobilier, vous serez en charge des opérations de rénovation réaménagement du site de l'Ecole polytechnique et du campus de l'Institut Polytechnique de Paris en lien direct avec le Directeur et le Chef du Bureau « travaux d'Entretien ». Vous piloterez l'ensemble du macro processus de conduite d'opération et des processus associés au sein du bureau.

Vous participerez à la réalisation du plan d'investissement courant immobilier (5 M€/an) : Recherche & Enseignement(1,6 M€), Vie de Campus (1,6 M€) Gros Entretien Renouvellement (1,8 M€).

Vous assurerez le pilotage des opérations : interface entre prestataires externes et internes :

- Interne : Utilisateurs, Direction des Systèmes d'Information, Direction Protection Incendie et Sécurité, Direction Hygiène, Sécurité et Environnement, Direction des Achats, Direction des Affaires Juridiques, Direction des Moyens généraux
- Externe : Titulaires Accord-cadre travaux

A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :

- Participer à l'élaboration des programmes (faisabilité technique, estimations financières...).
- Conduire l'ensemble des études préliminaires (amiante, solidité structures, capacités techniques des installations, ...).
- Sur la base des programmes validés, en lien avec les partenaires de l'École (accords-cadres), chiffrage des prestations.
- Vérification des devis (métré, BPU, conformité programme).
- Proposer un planning d'exécution avec les entreprises et les utilisateurs et assurer son respect.
- Suivre le budget et établir le bilan financier des opérations.
- Assurer la coordination au plus près des intervenants et services internes.
- Coordonner la phase d'exécution des travaux.
- Représenter le maître d'ouvrage dans les opérations de réception.
- Assurer le suivi du transfert des installations au Bureau Maintenance et BBIM (plans d'exécution et DOE).

Activités complémentaires :

- Dans le cadre de ses missions pour l'École polytechnique, l'agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris.
- Vous pourrez intervenir / soutenir / être détaché(e) à un autre bureau de la Direction du Patrimoine Immobilier pour épauler les actions d'amélioration du patrimoine.

Cette liste d'activités n'est ni limitative ni exhaustive ni contractuelle.

Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle.

Nous sommes faits pour vous car :

Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d'innovation unique.

Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l'ADN de l'École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l'intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal.

Dans cet esprit de responsabilité, l'École polytechnique s'engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l'égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l'impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l'École.

Vous bénéficierez des avantages suivants :

- 25 jours de congés + 18 RTT
- Télétravail en fonction du poste
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
- Des services (restaurant d'entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur)
- Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit...
- Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...)
- Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50%

Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l'emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle...).