CDD - Gestionnaire Infrastructure Matériel Logiciel - Site Montpellier - Gambetta H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'HERAULT

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la santé publique ?

Rejoignez la CPAM de l'Hérault en tant que Gestionnaire infrastructures Matériel Logiciel !

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) est un acteur majeur du système de santé français. Notre mission est de garantir l'accès à des soins de qualité pour tous, en assurant le remboursement des frais médicaux et en mettant en oeuvre des actions de prévention et de promotion de la santé.

En rejoignant la CPAM de l'Hérault, vous intégrez une grande institution qui place l'humain au coeur de ses préoccupations. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Depuis toujours, nous veillons à leur offrir un cadre de travail protecteur, que ce soit par les avantages liés à notre convention collective ou les conditions de travail du quotidien.

Nous rejoindre c'est donc participer à une grande mission de solidarité nationale et agir dans un environnement responsable, qui permet de réelles perspectives de carrière.

La CPAM de l'Hérault compte plus de 900 salariés répartis sur 10 sites. Son système d'information est composé d'une cinquantaine de serveurs, de 1000 postes de travail et de 90 imprimantes. Il est géré par une vingtaine de personnes réparties dans les départements « Équipements et Réseaux Informatiques » et « Informatiques des Applications ».

La CPAM de l'Hérault recrute un gestionnaire infrastructures matériel logiciel (H/F) en CDD sur son site de Gambetta à Montpellier à compter du 13/11/2025.

N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure CPAM !

Description du poste

Le poste est à pourvoir sur le site de Gambetta à Montpellier et concerne essentiellement le remplacement de postes de travail fonctionnant sous Windows 10 et 11.

Vos missions principales seront donc les suivantes:

- Préparation et installation des nouveaux postes de travail (Windows 10 et 11).
- Migration des données et paramétrages utilisateurs (profils, logiciels, messagerie).
- Déploiement et configuration des applications métiers selon les standards de l'entreprise.
- Tests de bon fonctionnement et recette avec l'utilisateur final.
- Assistance aux utilisateurs lors de la prise en main du nouveau poste.
- Diagnostic et résolution d'incidents liés au matériel ou aux logiciels installés.

Profil recherché

Vos compétences

Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :

- Installation, maintenance et administration des systèmes WINDOWS 10 et 11
- Maîtrise des langages nécessaires à la compréhension des scripts d'administration (interpréteur de commandes DOS, VBScript, PowerShell, ...) et de l'anglais technique
- Maitrise des réseaux IP

Savoir Etre:

- Dynamique
- Disponible et autonome
- Méthodique et rigoureux

Votre formation

Technicien validé (Bac +2 informatique) ou un jeune diplômé (Bac +3 informatique) ayant suivi une spécialisation système et réseau.

Informations complémentaires

Conditions particulières :

Conventionnellement, cette offre est ouverte uniquement aux candidats n'ayant jamais effectué de contrat au sein de la CPAM de l'Hérault.

Ce que nous vous offrons :

- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Un cadre de travail agréable
- Une formation complète à nos outils et procédures dès votre intégration

Détails du poste :

- Contrat à durée déterminée (CDD) - temps plein - 36h/semaine
- Localisation : site de Gambetta - Montpellier
- Du lundi au vendredi
- Horaires d'ouverture de l'accueil : 08h00 - 16h30
- Sur site exclusivement - pas de télétravail
- Des déplacements ponctuels dans le département sont à prévoir
- Le candidat doit disposer d'un permis de conduire (au moins de type B)
- Un port de charges pouvant aller jusqu'à 15kg est à prévoir de façon ponctuelle.

Rémunération :

Niveau 3 ou 4 selon profil :

Une rémunération comprise entre 1 917€ bruts et 2008€ brutsmensuels, versée sur 14 mois (comprenant l'allocation vacances et la gratification annuelle, au prorata du temps de présence).

Nos avantages :

- Prime d'intéressement collective
- Titres restaurant d'une valeur de 11,52€ (pris en charge à 60%)
- Mutuelle d'entreprise
- Prise en charge de l'abonnement transport (pris en charge à 50%)
- Un forfait de mobilité durable
- Comité Social Economique (chèques vacances, tarifs préférentiels...)

Pour en savoir plus rendez-vous sur :

Notre processus de recrutement :

[Étape 1] : Analyse de votre candidature et mise en relation avec nos recruteurs.

[Étape 2] : Tests écrits en présentiel qui serviront de pré-sélection pour passage devant le jury.

[Étape 3] : Entretien de motivation en présentiel pour mieux comprendre vos aspirations.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le/La candidat(e) retenu(e) devra respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences et mettre en oeuvre la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) de l'organisme ainsi qu'accompagner les utilisateurs(trices) dans son application.

Contact

Merci de postuler directement sur le site LaSecurecrute en joignant obligatoirement un CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !