Réunion d'information et rencontre avec la responsable de recrutement le 30 septembre au sein de l'agence France Travail de FECAMP.
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de FECAMP et alentours (20 kms) :
une Auxiliaire de vie / Aide à domicile pour un contrat en CDI 104h/mois (ou plus selon votre souhait)
Si vous détenez déjà une expérience et/ou un diplôme dans le service à la personne ou si vous souhaitez vous former à ce métier (formation possible): postulez
Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile.
Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vous devez être mobile (véhicule sans permis y compris) Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social
Les plus de l'ADMR : 1 week-end disponible sur 2 Vos kilomètres sont comptabilisés des le départ de chez vous jusqu'à votre retour à votre domicile Remboursement de vos kilomètres (0,40 €/ kms) Interventions sectorisées (au plus près de chez vous) Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
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Le profil recherché
Experience: 6 Mois - ou connaisance du métier
Compétences: Pathologies du vieillissement,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198CKRY
Auxiliaire de Vie H/F
Pôle Emploi
Fécamp - 76
CDI
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198CKRY
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