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Technicien Qualite H/F BETON SOLUTIONS MOBILES

Lognes - 77
CDI
Bac +2
BTP
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rattaché(e) au du Responsable Qualité, vous avez en charge la conformité des bétons produits
sur les unités de production, dans le respect des règles de sécurité, d'environnement et aux
impératifs de production.

Missions :
- Réaliser les essais sur les centrales à béton fixes et mobiles, en appliquant les
procédures internes ;
- Prélever et enregistrer les échantillons ;
- Réaliser les essais sur béton frais et durci ;
- Reporter les interventions et veiller à leur traçabilité ;
- Assurer le bon fonctionnement et l'entretien du matériel de laboratoire ;
- Garantir le suivi NF des produits et outils de production et la satisfaction client ;
- Développer et suivre d'un point de vue technique les nouveaux produits ;
- Organiser le suivi des essais.

Ce sera un match parfait si vous avez...

Diplômé(e) de niveau Bac +2/+3 en Génie Civil, Mesures Physiques ou Sciences des matériaux
Une première expérience au sein d'un laboratoire d'essais matériaux
Une connaissance technique du béton est indispensable ;
Utilisation des outils de contrôle.

Vous êtes dotés :
Compétences organisationnelles : Rigoureux(se) et autonome, vous savez organiser votre travail
de manière indépendante. Vous êtes capable de gérer vos tâches sans supervision constante et
de respecter les délais.

Expérience significative : Une première expérience dans le domaine du béton est indispensable.
Vous devez avoir déjà travaillé dans ce secteur et posséder des connaissances pratiques et
théoriques sur les matériaux et techniques associés.

Qualités personnelles : Nous recherchons une personne sérieuse et méthodique. Vous devez être
capable de travailler avec rigueur et de manière structurée. Vos bonnes capacités relationnelles
vous permettent de collaborer efficacement avec les collègues et les clients.

Tickets restaurants / Paniers repas
Primes de participation

- Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39 heures hebdomadaires.
- Statut : Employé
- Prise de poste envisagée dès que possible
- Téléphone portable à usage professionnel
- Véhicule de service mis à disposition
- Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste
- Horaires flexibles en journée du lundi au vendredi
- Formation interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Étape 1 : Appel téléphonique (15-20 min)
Étape 2 : Entretien sur site avec le ou les responsables opérationnels et le service RH
Étape 3 : Prise de décision