Agent de Gestion Financière Budgétaire et Comptable H/F

Mairie

Le Centre Communal d'Action Sociale est composé de 39 agents répartis sur différents services tels que le service social, le service Mandataire Judicaire à la protection des majeurs, deux centres sociaux ou encore deux résidences pour personnes âgées.
Ville-centre d'une agglomération de 74.000 habitants, Saint-Dié-des-Vosges est une ville en pleine mutation, offrant de nombreux équipements en centre-ville, à destination de tous.

Rattaché(e) à la direction du Centre Communal d'Action Social et sous la responsabilité du directeur des Affaires Sociales, vous aurez en charge la gestion financière, budgétaire et comptable.

Missions :
- Participer à la préparation des documents budgétaires (budget primitif, compte financier unique, budget supplémentaire)
- Suivre les crédits disponibles, alerter et proposer des modifications budgétaires si nécessaire
- Participer à la gestion comptable des recettes et dépenses de fonctionnement et d'investissement
- Vérifier des pièces comptables
- Engager et suivre des crédits de recettes, contrôle des pièces et émission des titres de recettes, suivi et gestion du P 503 (fiscalité, dotations, ...)
- Contrôler et émettre des mandats en s'assurant du respect des délais
- Suivi de la trésorerie, déclarations de TVA, traitement des comptes d'attente, gestion de l'actif, etc.
- Suivre une régie et appliquer les règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes
- Utiliser des logiciels dédiés
- Réaliser la comptabilité du service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (Logiciels UNI-T / Sigma)

Profil recherché :
- Poste catégorie : C ou B
- Filière : administrative
- Contractuel CDD d'un an renouvelable ou titulaire de la fonction publique
- Polyvalence
- Adaptabilité, capacité à travailler en équipe
- Envie d'apprendre et de progresser seront des qualités importantes pour occuper efficacement ce poste.
- Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil Finance serait appréciée

Particularité du poste :
- Prise de poste : dès que possible à temps complet
- Prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel
- Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS)
- Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)

Contact :

Cendrine PINTOS **.**.**.**.** / ****@****.**