Cap Enfants développe depuis plus de 15 ans une pédagogie unique fondée sur la musique et la multi-sensorialité. Notre outil phare ? La Bulle Musicale, un espace immersif qui stimule les 5 sens des tout-petits et booste leur développement langagier et émotionnel. Rejoindre Cap Enfants, c'est intégrer une structure engagée, à taille humaine, tournée vers l'innovation pédagogique et l'épanouissement des enfants. mais aussi des équipes ! Ce que tu feras chez nous rattaché(e) à la directrice marketing et en collaboration avec les pôles pédagogie, commercial, RH et communication, tu joueras un rôle clé pour faire rayonner notre image et soutenir notre croissance.
- Marketing :
Pilotage du site web Wordpress / Elementor Pro (UX, SEO, contenus) Suivi des campagnes marketing et analyse des KPI Coordination des prestataires (graphistes, imprimeurs.) Accompagnement de l'équipe commerciale (outils, supports, argumentaires)
- Communication :
Création et mise à jour de supports print et digitaux (plaquettes, affiches, réseaux sociaux.) Gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) Coordination des relations presse Enrichissement du discours de marque (éducation, neurosciences, petite enfance) Appui aux directrices de crèches pour leurs besoins locaux en com
Projets transverses : Appui à la communication de notre fondation 5 Senses for Kids Organisation d'événements (internes / RP) Secteur : Petite enfance, pédagogie innovante, impact social Site web : https://www.capenfants.com/
Profil recherché Le profil que nous recherchons
Tu es diplômé(e) d'un Bac +4/5 en marketing / communication Tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire Tu es polyvalent-e, autonome et force de proposition Les réseaux sociaux n'ont pas de secrets pour toi Tu maîtrises les outils de création graphique (Canva, suite Adobe.) Tu as une sensibilité pour les sujets éducatifs, sociétaux et à impact Tu écris bien, tu es rigoureux-se et tu sais faire simple et percutant
Ce que nous t'offrons
Une mission pleine de sens au service de l'éveil des enfants
Un environnement bienveillant et stimulant
Des projets concrets, variés, et à fort impact
Des bureaux à Gennevilliers (RER C, Métro 13, Tram 1, Bus)
Rémunération : entre 30 K à 35K selon profil, prise en charge transport (50%) et tickets resto (6€ par jour et 50% pris en charge par l'entreprise)
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Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Salaire fourni par le recruteur
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C'est noté
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198BRRD
Chargée de Mission Marketing & Communication H/F
Cap Enfants
Gennevilliers - 92
CDI
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198BRRD
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