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Programmateur Culturel H/F
Cc Vendee Grand Littoral
- Talmont-Saint-Hilaire - 85
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du nouveau schéma culturel de la Communauté de communes Vendée Grand Littoral et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Culture Patrimoine Sport Evénementiel, vous êtes chargé de concevoir et de mettre en oeuvre une saison culturelle ambitieuse, cohérente, rayonnante et fédératrice.
Votre mission principale est de révéler le potentiel des lieux culturels et patrimoniaux du territoire, de dynamiser, de structurer l'offre culturelle et de renforcer l'attractivité du territoire tout en développant les publics.
A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
- Élaborer un projet artistique de territoire en lien avec le schéma culturel, afin de proposer une programmation riche, variée et adaptée aux attentes de Vendée Grand Littoral et des communes, en s'appuyant sur les équipements existants et futurs ;
- Planifier et coordonner une programmation culturelle annuelle ou pluriannuelle (spectacles vivants, expositions, concerts, conférences, ateliers, etc.) ;
- Sélectionner les artistes, intervenants et compagnies, en cohérence avec l'identité artistique et patrimoniale des lieux ;
- Développer et animer les partenariats institutionnels, associatifs et culturels ;
- Définir et gérer le budget de la programmation, rechercher des financements et négocier les prestations ;
- Suivre l'ensemble des contrats artistiques, droits d'auteur et obligations réglementaires ;
- Piloter des tableaux de bord et rendre compte de l'activité auprès de la direction ;
- Collaborer avec les services Patrimoine et Lecture Publique pour la mise en place de la programmation culturelle des médiathèques et des actions de médiation culturelle ;
- Développer de nouveaux publics, contribuer à la promotion du territoire, valoriser la programmation avec le service Communication ;
- Assurer une veille artistique et culturelle (salons, festivals, réseaux professionnels).
PROFIL
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion culturelle, production artistique, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un établissement public.
Vous connaissez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques culturelles et des politiques publiques, ainsi que les dispositifs et les modes de financement de l'action culturelle. Vous maîtrisez ainsi la gestion de projets culturels et de production.
Votre parcours vous a permis de développer une culture artistique solide, un réseau professionnel étoffé ainsi qu'une excellente connaissance des disciplines artistiques, culturelles et de leur évolution.
Vous connaissez les principes de collaboration avec le milieu associatif et les bénévoles.
Créatif et doté sens artistique développé, vous appréciez le travail collaboratif et vous avez une très bonne capacité à fédérer. Vos qualités relationnelles et votre capacité de dialogue avec des interlocuteurs variés sont reconnues.
Rigoureux, vous avez un sens développé de l'organisation et de la planification.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : territoire de la CC Vendée Grand Littoral
Temps de travail : complet
Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (10 par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.
> Prime annuelle selon l'atteinte des objectifs et la manière de servir (CIA).
INFORMATION
Pour toutes questions techniques, vous pouvez contacter Madame Karine Leguern-Boutin, Directrice du Pôle Culture, Patrimoine, Sport et Evénementiels, au : **.**.**.**.**.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Négocier avec des partenaires et sponsors,Promouvoir une proposition, un projet,Assurer une veille technique ou artistique afin d'être force de proposition en matière d'innovation,Concevoir la programmation d'une saison culturelle,Organiser et développer son réseau professionnel,Réaliser un suivi financier,Sélectionner un projet en cohérence avec une politique artistique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
5 Rue de L’Hôtel de Ville
85440 Talmont-Saint-Hilaire
Publiée le 25/12/2025 - Réf : 198CQPT
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