Talent Sourceur H/F Force Plus
- Lyon 2e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Talent Sourceur, vous participer à l'ensemble des opérations de recrutement de profils.
Piloter la stratégie de sourcing afin d'attirer les meilleurs profils;
Analyser le marché (vivier interne, réseaux sociaux, écoles et les formations...);
Déployer une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d'annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d'un réseau...) ;
Assurer toutes les étapes du recrutement (sélection, entretiens, visio, réponses, ...);
Assurer la gestion administrative du candidat (promesse d'embauche, contrat, DPAE, recueil de docs, ...);
Assurer un reporting de l'activité.
Ces missions sont amenées à évoluer.
Vous disposez d'un Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en recrutement.
Vous êtes passionné par la recherche des talents et avez à coeur de garantir une excellente expérience candidat.
Vous êtes à l'aise avec l'usage des outils digitaux et des réseaux sociaux.
Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse.
Vous savez mettre en place une communication efficace et percutante à l'écrit comme à l'oral (prise de contact, approche téléphonique, conduite d'entretien, de réunion, ...).
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées !
Entreprise à taille humaine, engagée pour la performance des parcours clients depuis 35 ans, FORCE PLUS cultive avec passion et innovation la création de valeur.
Avec des Talents qui s'engagent tous les jours pour rendre remarquable chaque temps d'échange avec chacun: salariés, client, fournisseurs.
Avec une culture de la transparence, on se dit tout.
Tickets restaurants (Carte SWILE)
Télétravail 2 jours par semaine après période d'essai validée
Prime de vacances
Mutuelle prise en charge a 50%
Transports en communs participation employeur 50%
Rémunération suivant la convention collective Syntec
Cadre de travail splendide
Proximité du tram A.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique et entretien en visio avec Mélissa, la chargée de mission RH
-
2 ème entretien avec le/la manager et Sonia, la Directrice de Site
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 3431418/25406498 CDRA/33M
Talent Sourceur H/F
Super recruteur
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