Rédacteur Juridique H/F Solimut Mutuelle de France
- Marseille - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
QUI NOUS SOMMES...
Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité.
320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire !
Imaginez-vous dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, dans l'univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l'amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre.
Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité.
Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour :
* CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire
* LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé
* CONTRIBUER au projet social pour les générations futures
Imaginez-vous aussi dans un environnement de proximité, où l'entraide est au service du collectif et l'accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité.
Nous recherchons en CDI pour notre siège de Marseille (13002) un.e rédacteur.trice juridique.
VOUS ALLEZ ...
· Rédiger et/ou adapter des documents contractuels : contrats collectifs de santé et prévoyance, contrats en droit des affaires, conventions de partenariats, avenants, conditions générales, notices d'information, règlements mutualistes, conventions de coassurance, réassurance, distribution, ...
· Apporter un conseil aux services opérationnels de la Mutuelle concernant l'interprétation ou l'application des clauses contractuelles et conventionnelles
· Conseiller et accompagner en interne la direction du développement dans le cadre de la diffusion des contrats
· Participer à la formation des services opérationnels de la Mutuelle sur les sujets juridiques divers
L'EQUIPE...
Au sein de la Direction Juridique et Conformité, rattaché.e à Aurélie, Responsable du service Rédaction Juridique et, avec une équipe de rédacteurs juridiques, vous serez en charge de la rédaction et de l'adaptation des documents contractuels et conventionnels en coordination avec l'ensemble des services concernés par domaines de spécialité (actuariat, activités techniques, développement collectif, marketing ...).
Aurélie et son équipe contribuent à sécuriser l'ensemble de nos partenariats par des documents accessibles et fiables et dont le suivi est facilité
VOUS ETES...
- Titulaire d'un Master II en droit des assurances de personnes, d'un Master II en droit de la Protection Sociale ou d'un Master II en droit des contrats, vous disposez d'une bonne connaissance de la législation et réglementation légale en droit de la protection sociale, droit des assurances et droit des contrats
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
- Vous possédez de fortes capacités rédactionnelles d'analyse, et de synthèse
- Votre rigueur ainsi que votre autonomie et votre sens relationnel vous permettront de réussir à ce poste
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE ...
Une rémunération entre 28 000 et 30 000 €
Un environnement de confiance : plusieurs jours de télétravail par semaine possibles à définir avec votre manager
De la flexibilité avec le choix d'un contrat de 35H, 37H ou 39H à déterminer avec son manager et des RTT supplémentaires pour les choix de +35H et une plage horaire flexible
Des espaces de travail lumineux et modernes, faciles d'accès et au coeur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer.
MAIS AUSSI...
Evidemment, une mutuelle très avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut, ainsi qu'une prévoyance
26 jours de congés payés
Accès à notre CSE : chèques vacances, avantages culture, sport etc.
Une importance accordée à l'équilibre vie pro. / vie perso.,
Une carte restaurant favorable avec 9€ crédité par jour et prise en charge à 60%
De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association
50% de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo cumulable à un forfait de 200€ /an de Mobilité Douce
La possibilité de bénéficier d'un congé menstruel ,si besoin, jusqu'à 13 jours/an rémunéré
Parents ? Une politique parentalité innovante : participation aux frais de garde, journée rentrée scolaire, congé paternité +14 jours, journées enfant malade etc.
Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT...
Un entretien RH avec notre recruteuse, Agnès
Un entretien avec votre manager direct Aurélie
Lorsque votre CV est sélectionné, on s'engage avec vous à un processus de recrutement rapide (- 1 mois), avec la garantie d'avoir un retour après chaque étape.
Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l'embauche.
Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination
Solimut Mutuelle de France est une mutuelle militante et engagée véhiculant des valeurs de solidarité et de démocratie. Nous sommes engagés dans la protection sociale des populations tout au long de la vie. Acteur majeur en santé et en prévoyance depuis plus de 40 ans, nous défendons entre autres le principe d'une protection de haut niveau accessible à tous.
En quelques chiffres, notre mutuelle c'est 470 collaborateurs pour 60 agences de proximité. Proche de nos adhérents, nous proposons les produits de santé, retraite, prévoyance et d'épargne pour nos 740 000 personnes protégées et réalisons plus de 300 M€ de chiffre d'affaires.
Nous sommes est une entreprise handi-accueillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
28 à 30 K€
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Le poste semble fait pour vous, vous postulez !
-
Votre CV est soigneusement étudié par Agnès ou Rehema, Chargéees de Recrutement
-
Si ça match sur le papier,vous recevez un appel d'une quinzaine de minutes
-
Si ça match toujours, vous avez un entretien avec l'une de nos Recruteuse
-
... Suivi d'un entretien avec un Manager Opérationnel du métier, le même jour
-
Et si ça match pour vous comme pour nous : bienvenue chez Solimut !
Raisons de nous rejoindre
-
Environnement de confiance : 1 à 3 jours de télétravail par semaine.
-
Flexibilité entre un contrat de 35H, 37H ou 39H avec RTT.
-
Espaces de travail lumineux et modernes, face à la mer.
-
? Evidemment, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, 75% pris en charge.
-
25 jours de congés.
-
Accès à notre CE : chèques vacances, culture, sportif etc.
-
Carte restaurant : 9 € crédités par jour, 60 % pris en charge.
-
Équilibre vie pro/perso : parentalité, horaires flexibles, etc...
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 2025-437
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