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Chef de Projet Électronique H/F Andrice

Lyon 7e - 69
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre d'un accompagnement long terme auprès de l'un de nos clients, nous recherchons un.e Chef.fe de projet électronique.

Vous aurez la responsabilité du suivi et de la coordination des activités V&V (Vérification & Validation) et de la vie série d'une plateforme électronique client. À ce titre, vos principales missions seront :

- Superviser les activités liées à la vie série des produits électroniques (hardware & software) ;
- Traiter en parallèle plusieurs sujets techniques et organisationnels ;
- Gérer les incidents qualité et piloter leur résolution en lien avec les différents services ;
- Suivre la production en usine et assurer le lien avec les fournisseurs ;
- Proposer et accompagner des évolutions de process ;
- Participer aux réunions projet et représenter le client sur certains volets techniques ;
- Rédiger des synthèses et assurer une communication claire et efficace auprès de la direction.

- Diplômé.e d'une formation Bac +5 en électronique, systèmes embarqués ou équivalent, vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience minimum dans le secteur automobile, idéalement sur des projets électroniques complexes ;
- Solides connaissances en électronique hardware ; des notions en software sont appréciées mais vous travaillerez en lien avec une équipe dédiée ;
- Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour les échanges et la documentation technique ;
- Capacité à comprendre le fonctionnement des composants électroniques et à traiter des problématiques liées à l'obsolescence ;
- Aptitude à gérer la pression, à prioriser et à travailler sur des sujets variés en parallèle.

Carte tickets restaurants
Télétravail partiel
Forfait mobilité durable
Epargne salariale
Prime de vacances
Participation
Réseau social interne
Management de proximité

- Lieu : Lyon ;
- Avantages : tickets restaurant, forfait mobilité durable, prime d'intéressement et prime de vacances ;
- Rémunération : A définir selon profil.

Un processus de recrutement simplifié

- Un entretien unique pour échanger sur vos expériences, vos attentes et la compatibilité avec le poste ;
- Une présentation des projets correspondant à vos aspirations professionnelles.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique pour comprendre vos attentes quant à un nouveau poste
Un unique entretien afin de parcourir vos expériences et présenter ANDRICE
Présentation de projets en adéquation avec vos aspirations professionnelles.
Ça matche ? On contractualise !