Chargé de Maintenance Mécanique H/F Aéroports de la Côte d'Azur
- Nice - 06
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Ce que vous ferez chez nous
Au sein de l'unité Service Atelier Bâtimens (SAB), vous assurez la coordination, la planification et le suivi des interventions de maintenance préventive et corrective sur un large périmètre d'équipements techniques et véhicules.
Vos missions couvrent plusieurs domaines d'intervention :
Mécanique : véhicules légers et utilitaires, engins spéciaux, hydraulique et poids lourd (camions, vedettes SSLIA, balayeuses, engins de levage, tracteurs, groupes électrogènes, etc.),
Matériels d'exploitation : chariots à bagages, croix de Saint-André, barre de traction A380,
Station carburant : dépotage, entretien et maintenance des distributeurs.
Vous garantissez la disponibilité et la fiabilité des équipements par des actions d'organisation, de contrôle et d'expertise terrain, en lien étroit avec les équipes internes et les prestataires.
- Bac +2 (type BTS Maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique) ou équivalent en expérience
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la maintenance mécanique ou technique, idéalement sur engins spéciaux
- Compétences en gestion d'interventions, suivi de prestataires et diagnostic technique
- Aisance avec les outils de GMAO et bureautique
- Permis B obligatoire
Salaire et avantages
Rémunération selon profil, à partir de 2500 € brut, avec en complément :
- 13e mois,
- Prime de performance annuelle (jusqu'à 1 mois de salaire),
- Prime d'ancienneté,
- Intéressement/participation,
- Tickets restaurants, indemnité mobilité durable, CSE, CET,
- Parking gratuit,
- 27 jours de congés payés + 13 jours de RTT.
Processus de recrutement
- Pré-sélection téléphonique
- Entretien avec Manager et RH
- Test de personnalité + entretien RH final
- Retour sur votre candidature
A partir de 35000€ brut
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange par téléphone
-
Entretien avec le manager et le recruteur
-
Tests puis entretien avec la responsable RH puis N+2 (selon les postes)
-
Retour systématique sur votre candidature
Raisons de nous rejoindre
-
Conditions de travail : 88% des collaborateurs satisfaits
-
Carrière : 1 poste sur 3 pourvu par la mobilité interne
-
Télétravail : accord en vigueur
-
Formation : près de 90% de nos collaborateurs formés chaque année
-
27 jours de congés payés + 13 à 17 jours de RTT
-
13ème mois + prime + intéressement/participation + prévoyance
-
Accès multimodal au site, forfait mobilité durable et parking gratuit
-
Et bien plus encore...
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 2025-1213
Chargé de Maintenance Mécanique H/F
- Nice - 06
- CDI
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