Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable H/F pour notre agence d'Osny (95).
Vous serez responsable de la comptabilité de dossiers clients, en exerçant des activités connexes de type financier et fiscal.
Vos missions sont les suivantes :
- Accompagner et conseiller les clients pour fidéliser et développer le portefeuille BIC. - Organiser, tenir le dossier client, et réviser les comptes conformément aux règles comptables, fiscales, juridiques et sociales appliquées aux activités ACS (Artisans, Commerçants et Services) - Présenter des bilans et autres déclarations légales (comptes de résultats, TVA annuelle, impôt sur les revenus), optimiser le résultat, et établir des situations en analysant et gérant les écarts. - Analyser, rédiger des notes de synthèse et des rapports, établir les assemblées générales de certains dossiers, et y assister.
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Le profil recherché
Profil recherché :
- Expérience minimale de trois saisons fiscales comme Collaborateur(trice) Comptable en cabinet comptable, sur la gestion autonome d'un portefeuille - Bac +2 minimum en comptabilité - Autonomie et esprit d'équipe - Appétence pour l'accompagnement client - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Maîtrise des outils de bureautique et de comptabilité (Isacompta idéalement) - Bonne prise en main des outils de digitalisation - Solides connaissances comptables et fiscales françaises
Les avantages de Cerfrance PNS :
- Contrat : CDI à temps plein et jusqu'à 27,5 jours de RTT par an - Avantages Groupe : - Mutuelle prise en charge à 75% - Prévoyance - Intéressement - Chèques déjeuners - Comité social et économique d'entreprise (CSE) - Retraite complémentaire - Horaires : - Flexibles - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - Développement professionnel : - Parcours d'intégration personnalisé - Formation tout au long de l'année - Possibilité d'évolution en interne
Processus de recrutement en trois étapes : - Préqualification téléphonique effectuée par Camille - Premier entretien RH en visioconférence avec Nicolas - Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance PNS !
Bienvenue chez Cerfrance Picardie Nord de Seine
Avec 22 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des solutions en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !
Nous nous engageons également dans une démarcheRSE concrétisée par six engagements forts : un accompagnement personnalisé, la satisfaction client-adhérent, le bien-être au travail, un dynamisme économique diversifié, la réduction de l'impact environnemental, et un esprit d'innovation et de leadership.
Nos actions reposent sur quatre valeurs essentielles :
- Indépendance - Développement des entreprises et des hommes - Connaissance du tissu économique local - Professionnalisme
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Pré qualification téléphonique effectuée par Camille
Premier entretien RH en visioconférence avec Anne ou Nicolas
Dernier entretien à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice)
Intégration et accompagnement personnalisé sur la prise de poste
Si vous êtes retenu(e), envoi de la proposition d'embauche puis du contrat de travail
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Jusque 27,5 RTT par an
Accord de télétravail jusque 2 jours par semaine
Intéressement
Horaires flexibles
Equilibre vie personnelle et vie professionnelle
Titres restaurants et chèques vacances
Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur
Retraite supplémentaire
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Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.