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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Psychologue H/F COALLIA

Bar-sur-Seine - 10
CDD
Temps partiel
12 mois
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 3 ans

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Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions auprès des demandeurs d'asile sont les suivantes :
- recevoir dans le cadre de rendez-vous des personnes hébergées manifestant le besoin urgent d'une rencontre avec un professionnel en santé mentale
- réaliser avec elle un diagnostic psychologique et travailler à l'orientation des personnes vers le droit commun - idéalement vers un parcours de soins - en créant et renforçant les partenariats adaptés sur le territoire.
- assurer une coordination auprès des partenaires
- assurer des actions de promotion de santé et le développement d'actions spécifiques autour des besoins des résidents
- être support des équipes d'intervenants
- animer des actions collectives d'information et/ou de prévention en lien avec les équipes sociales

Avantages :

-Crédit loisir / Chèque vacance
-Billetterie cinéma
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
-Formation collective etc.

Vous êtes idéalement :
- expérimenté.e dans les pratiques de liaison de soin du secteur social
- avez été formé.e ou connaissez les spécificités de l'accompagnement de nos usagers (demande d'asile, parcours d'exil, statut de réfugié)
- titulaire d'un master 2 en psychologie
- force de proposition
- rigoureux et organisé, vous savez évaluer et traiter l'urgence d'une situation
- sensible au travail en équipe en lien avec l'équipe sociale
- bénéficiaire d'un permis B

Vous possédez également des qualités relationnelles et rédactionnelles.

La maitrise d'une langue en plus de l'anglais serait appréciable.

Les avantages sont :
- 7 semaines de congés payés pour un temps plein
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc....)
- Prime Ségur
- Formations collectives
- Evénements d'équipes

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction