Infirmier de Nuit H/F

Fassic - Pole Sante des Mpauges

Le Pôle Santé des Mauges recherche pour son Hôpital 2 Infirmier D.E. de nuit (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein / partiel. Postes basés à Chaudron-en-Mauges, à pouvoir dès que possible.

VOS MISSIONS :
Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur, les missions confiées à l'Infirmier de nuit (H/F) sont :
- Observer et recueillir des données cliniques ;
- Effectuer des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'Aide-soignant ;
- Effectuer des soins et des activités à visée préventive, diagnostic et thérapeutique ;
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents ;
- Coordonner et organiser les activités de soin ;
- Contrôler et gérer le matériel.

Horaires selon planning : 20h30-07h30
Possibilité de logement sur place.

VOTRE EQUIPE :
Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité.

LES ATOUTS DU POSTE :
Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens.
L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au coeur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. Chaque Responsable s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels.

LE PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire du diplôme d'Infirmier avec idéalement une première expérience dans le secteur sanitaire
- Connaissance dans l'accompagnement des personnes âgées
- Connaissance de l'accompagnement de la personne en fin de vie
- Maitrise des droits et des obligations des personnes accueillies
- Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités
- Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les personnes accueillies et les familles.
- Capacité à transmettre les informations : transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique
- Rigueur, qualités relationnelles, disponibilité, respect des règles de confidentialité
Vous souhaitez participer au projet de nos Etablissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !

STATUT & REMUNERATION :
Statut non cadre
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51)
Application de la revalorisation SEGUR