Rattaché(e) au Chargé d'affaires en charge de l'activité Infrastructure de recharge pour véhicule électrique (IRVE), vous êtes responsable de la mise en oeuvre des chantiers.
Ainsi vos missions seront les suivantes :
1. Gestion et le suivi de chantier
- Veiller à la bonne exécution et au bon déroulement du chantier tout en respectant le planning - Assurer la mise en sécurité du chantier - Définir en lien avec le Responsable d'Affaires, le personnel nécessaire au bon déroulement du chantier ainsi que les besoins en matériel, engins, véhicules et veiller à leur approvisionnement.
2. Management
- Animer et suivre l'équipe des monteurs (8 techniciens). - Coordonner les travaux de l'entreprise avec les différents intervenants.
3. Techniques
- Installation des points de recharge conformément aux normes et réglementation en vigueur - Mise en service et paramétrage des infrastructures, assurant leur bon fonctionnement - Diagnostic des pannes et réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective.
Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité.
Profil
- Électricien de formation, vous avez une appétence pour les technologies liées à la mobilité électrique. - Vous justifiez d'une première expérience en tant que Chef d'équipe. - Vous avez le goût du travail en extérieur. - Votre approche terrain vous permet de comprendre l'environnement du client et ainsi, délivrer vos chantiers dans le respect du cahier des charges et des délais impartis. - Vous avez le permis B.
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Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198BQHV
Chef - Cheffe d'Équipe Électricien H/F
TIM
Viry-Châtillon - 91
CDI
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198BQHV
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