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Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F

Pôle Emploi

  • Haute-Goulaine - 44
  • CDD
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

La ville de Haute-Goulaine en partenariat avec l'INSEE, organise le recensement de sa population et recrute 11 agents recenseurs pour la période du 06/01/2026 au 17/02/2026.

Les agents recenseurs doivent être disponibles sur cette période.

Les agents recenseurs ont comme mission de procéder à des enquêtes à domicile sur le logement et sur la situation socioprofessionnelle des ménages.

Ils sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal.

Des séances de formation et des tournées de reconnaissance seront réalisées avant de procéder à la collecte des informations auprès de la population (dépôt des questionnaires et leur récupération dans les délais impartis, y compris en dématérialisation)

Une grande disponibilité est demandée au quotidien y compris le samedi, ainsi qu'une large amplitude dans les horaires.

Profil recherché
Bonne connaissance du territoire de la commune,
Qualités relationnelles, capacités à dialoguer avec les habitants, ténacité,
Disponibilité selon la présence des habitants, la mission peut avoir lieu le soir et le samedi,
Organisé(e) et méthodique pour réussir la collecte dans les délais,
Bonne présentation,
Moralité, Neutralité et Discrétion pour respecter le secret des informations récoltées
Permis B souhaité

Modalités : contrat d'agent vacataire avec la ville de Haute-Goulaine

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de gestion du stress en situation de porte-à-porte,Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Classer les données collectées d'une enquête,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Créer une relation de confiance,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Gérer des conflits lors de collectes,Mener des entretiens pour recueillir des informations,Respecter la confidentialité des informations,S'adapter à son interlocuteur,Utiliser des applications de géolocalisation pour optimiser les parcours,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198BTZN

Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F

Pôle Emploi
  • Haute-Goulaine - 44
  • CDD
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198BTZN

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