Vous avez envie de vous investir dans une équipe sympathique composée actuellement de 3 personnes au sein d'une association engagée dans un projet économique et social sur le territoire des Pays de Vallons de Vilaine. Vous avez déjà une expérience réussie dans le secteur de l'insertion par l'activité économique ou dans le secteur social (CHRS, précarité, handicap ).
Le poste sera situé à Guichen et Bain De Bretagne. Vous souhaitez travailler sur un temps plein ou au moins 80%, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et vous recherchez un poste polyvalent nécessitant de l'autonomie. Vos missions principales seront de - Développer et promouvoir l'offre de service de l'association et de favoriser le placement actif des salariés en transition. Vous contacterez, prospecterez et rencontrerez des clients et des partenaires de l'association. - Réaliser l'accueil du public 2 jours par semaine (clients, salariés en parcours, demandeurs d'emploi.) au sein de l'agence sur Guichen ou sur nos permanences. Vous assurerez la mise en mission des salariés et la gestion de leurs contrats de travail ainsi que les tâches administratives liées (DPAE, gestion de plannings...)
De formation Bac +2, votre connaissance du secteur de l'insertion et votre sens du relationnel seront des atouts appréciés pour ce poste.
Votre temps de travail sera de 08H30 à 17H15. Vous avez la possibilité de travailler sur 4 jours une semaine et sur 5 jours la suivante. Vous serez amené à vous déplacer et vous aurez 3 fois par an des réunions en soirée.
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Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des aides à l'emploi,Connaissance des contrats de travail,Economie sociale,Législation sociale,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Actualiser régulièrement ses connaissances,Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés,Collecter et analyser des informations sur les partenaires,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Gérer une situation conflictuelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Prospecter des employeurs,Travailler, interagir à distance,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.