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Directeur - Directrice H/F

Pôle Emploi

  • Beauvais - 60
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Missions principales
Représenter l'association sur le territoire de l'Oise et porter la mise en oeuvre du projet associatif défini conjointement avec le CA et le Bureau.

Les missions s'articulent autour des axes suivants :

Pilotage stratégique et représentation :
- Définir, porter et piloter le projet associatif en lien avec le Conseil d'Administration
- Représenter l'association auprès des institutions, partenaires et acteurs locaux
- Impulser une dynamique territoriale forte autour de l'égalité femmes-hommes
- Assurer une articulation cohérente avec les orientations nationales et régionales du réseau CIDFF

Pilotage administratif, financier et RH :
- Gérer les budgets prévisionnels, la comptabilité et les ressources humaines. Il/elle est secondé.e par une adjointe chargée du suivi financier et de la gestion RH au quotidien.
- Manager une équipe pluridisciplinaire de 11 salarié-es

Développement de projets et financements :
- Identifier, concevoir, coordonner et évaluer les projets en lien avec les missions du CIDFF et des autres partenaires
- Assurer la recherche de financements publics et privés (rédaction de dossiers, appels à projets, partenariats, bilans)
- Participer activement à la dynamique régionale et nationale du réseau des CIDFF

Vie associative et ancrage territorial :
- Organiser les temps forts associatifs
- Encourager la co-construction et la participation active des membres
- Développer l'expertise locale sur les questions d'égalité et renforcer la visibilité du CIDFF (événements, communication- réseaux sociaux, plaidoyer)
- Participer à la dynamique du réseau de la Fédération régionale des CIDFF en région Hauts-de-France (réunions de coordination, groupes de travail, projets à vocation régionale, .).

Formation : Bac +5 dans l'un des domaines suivants : sciences humaines et sociales, sciences politiques, sciences de l'éducation ou droit.

- Lieu de travail : Beauvais (télétravail possible), avec des déplacements fréquents dans les antennes de Creil et Compiègne ainsi qu'en région (voire au national)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Expérience confirmée en gestion de projets et gest,Capacité à porter les valeurs de l'association ,Aisance rédactionnelle et relationnelle pour repré,Expérience de direction ou de management dans le s,Capacité à fédérer et innover ,Appétence pour le management d'équipe, ,Maîtrise des outils bureautiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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Publiée le 22/09/2025 - Réf : 197YNHQ

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  • Beauvais - 60
  • CDI
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 197YNHQ

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