Chargé - Chargée de Mission Développement Territorial H/F
Terre de Liens Champagne-Ardenne
Châlons-en-Champagne - 51
CDD
1 701,55 € / mois
Télétravail partiel
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CDD de 6 mois à 80 % Poste basé à Châlons en Champagne Missions principales Participer au développement de notre implantation, du nombre d'adhérents et de bénévoles sur le territoire Champagne-Ardenne - Accompagner des dynamiques citoyennes territoriales dans des projets en faveur de la préservation du foncier agricole. -Accompagner des actions de veille foncière citoyenne - Impulser des actions de veille citoyenne sur certains territoires à enjeux (pour TDL CA) - Former et outiller les bénévoles TDL CA désireux d'interpeller les collectivités locales et de contribuer à la veille foncière citoyenne - Faire connaître les actions de Terre de Liens auprès des acteurs associatifs locaux
- Mettre en place des actions de sensibilisation et d'accompagnement des collectivités et des partenaires territoriaux. - Contribuer au déploiement du projet Terre de Liens auprès des partenaires territoriaux - Aller à la rencontre des collectivités sur les territoires prioritaires -Sensibiliser et former les élu.e.s et agents de collectivités au contexte foncier Champardenais et aux outils pour agir sur le foncier en tant que collectivités -Appuyer les collectivités dans leurs projets en faveur de la préservation des terres agricoles et du développement de l'installation de nouveaux paysan.nes, notamment dans la définition d'une stratégie foncière et l'accompagnement d'installation sur du foncier public. - Participer à la coordination des partenariats financiers, institutionnels et opérationnels avec les acteurs du territoire -Rencontrer, créer des partenariats et mettre en lien avec les acteurs partageant les enjeux d'un développement de l'Agriculture biologique
- Participer aux espaces de gouvernance et de travail de l'association, notamment les réunions du Conseil d'administration et AG. - Mutualiser et coopérer à l'échelle régionale Grand-Est et nationale en participant aux travaux de la commission collectivités et territoires animée par la Fédération Terre de Liens ou tous autres groupes de travail - Avec le.la référent.e du pôle collectivités et territoires ou l'un des membres du Bureau de l'AT, coanimation du pôle (4 à 8 réunions par an.), espace de concertation sur les missions et activités. Définition du plan d'action du pôle et son suivi. - Participation à l'animation du parcours bénévoles sur les missions du pôle collectivités et territoires : recrutement de bénévoles, animation de formations thématiques en lien avec les thématiques collectivités et veille foncière citoyenne. - Participer à la vie du Mouvement Terre de Liens, notamment à des groupes de travail nationaux et Commission nationale. - Participer aux demandes de financements et suivi des conventions avec la Chargée de mission
travail au bureau, sur le terrain (avec déplacement), ou en télétravail (sur autorisation du bureau de l'association) travail 4 jours semaines -28 heures
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Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - souhaité
Compétences: Socio-économie,Analyse de données expérimentales,Connaissance des politiques publiques,Droit de l'environnement,Droit de l'environnement et du développement durable,Droit de l'urbanisme,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,Réaliser un diagnostic territorial,Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels,Utiliser les outils numériques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
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C'est noté
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198BWGK
Chargé - Chargée de Mission Développement Territorial H/F
Terre de Liens Champagne-Ardenne
Châlons-en-Champagne - 51
CDD
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 198BWGK
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