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Stage Fin d'Études - Ingénieur Matériaux - Matériel - Exploitation Sommitale H/F Colas France
- Aubagne - 13
- Stage
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Votre mission
Nexstone recherche son/sa futur(e) stagiaire Ingénieur(e) Matériaux / Matériel (H/F) dans le cadre du marinage de l'exploitation sommitale d'Aubagne (13).
Vos responsabilités
Votre mission consistera à étudier l'avancée de l'exploitation pour les 15 années à venir et à définir les options pour le charroi des matériaux entre les zones d'exploitation et les installations de traitement.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du site et la direction performance industrielle. Vous serez force de proposition sur les choix techniques et ou organisationnelle en les liant à l'aspect économique d'une exploitation de carrière.
Dans le cadre de votre stage, vos missions seront les suivantes :
- Evaluation du process actuel et de ses évolutions possibles.
- Recherche de solutions alternatives et tests éventuels de performance de ces solutions,
- Bilan économique et bilan carbone des solutions,
- Adjoint au responsable d'exploitation : aide dans la gestion du quotidien de la carrière.
Votre profil
Vous êtes actuellement en dernière année (Bac +5) de cycle ingénieur, ou Master, avec une spécialité Matériaux ou Mécanique.
Vous êtes organisé, rigoureux, et possédez un excellent sens du relationnel.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 112119-fr_FR
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Pour les postes éligibles :
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