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Surveillant de Nuit en Institut Médico Educatif Ime H/F HERO Médicosocial
- Villard-de-Lans - 38
- Intérim
- 1 an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'agence HERO Médico-social recherche activement des surveillant de nuit (H/F) pour l'IME Les Violettes située à Villard de Lans et spécialisé dans l'épilepsie, accueil en internat (365 jours/an) :
35 jeunes déficients intellectuels avec épilepsie sévère, non stabilisée, pharmaco-résistante et trouble du comportement associé.
Sur ces 35 jeunes : 8 sont porteurs de handicap rare.
Il dispose également de 3 places d'accueil temporaire.
Les jeunes accueillis ont entre 6 et 23 ans et sont répartis sur 4 groupes (en fonction des âges) sur 2 bâtiments.
Nous recherchons pour cet établissement des profils Surveillants de nuit qualifiés (H/F) à temps plein de nuit pour des missions de travail temporaire sur des projections mensuelles afin de veiller au suivi des patients mais aussi dans une logique de continuité et suivi des soins.
Une première expérience dans le milieu du handicap est appréciée, une formation en interne sur la prise en charge de l'épilepsie est réalisée par la structure
Vous aurez la surveillance et la gestion des jeunes avec l'aide de 3 autres surveillants de nuit et un(e) Infirmier(ère) réparti sur les 2 bâtiments.
Horaire de travail : 21h-7h30
Un certificat de surveillant de nuit ou tout autre diplôme (AS/AES...) est apprécié.
- Connaissance du public déficient intellectuel, du handicap est apprécié
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- La priorisation des soins et gestion de l'urgence sont des compétences requises
Savoir Être et Savoir-faire :
- Garantir la sécurité de la personne
- Rechercher la qualité de vie et favoriser le confort et le bien être
- Favoriser un contrôle de son implication personnelle face à des situations difficiles
- Faire preuve de qualité d'observation, d'écoute et de compréhension d'une situation
- Remise en question sur sa pratique
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon la CNN 66 + expérience
- Accompagnement personnalisé des candidats
- Missions adaptées à vos compétences
- Opportunités en CDI, CDD, intérim
- Équipe bienveillante et à l’écoute
- Processus de recrutement rapide et humain
- Conseils et suivi professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. Entretien téléphonique/Visio ou présentiel personnalisé
-
2. Échange approfondi avec un recruteur dédié
-
3. Présentation d’opportunités ciblées
-
5. Suivi après intégration et accompagnement
-
HERO Médicosocial en images
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 1956101/25391699 SDNEIMEI/38V
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