Ingénieur Patrimonial Expérimenté H/F Fed Finance

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) patrimonial(e) expérimenté(e) pour accompagner le développement ambitieux d'une structure en forte croissance.

Poste à forte valeur ajoutée, évolutif à moyen terme vers le management et une participation active aux orientations stratégiques du groupe.

Vos principales missions seront:

- D'intervenir auprès d'une clientèle haut-de-gamme (HNW / UHNW), sur des thématiques à enjeux ;

- De produire et présenter des études patrimoniales complexes en partenariat avec les équipes commerciales. Les études réalisées sont présentées par l'IP au client final avec l'interlocuteur commercial dédié ;

- D'apporter une expertise juridique et fiscale, tout en arbitrant des situations nécessitant une analyse pointue, en lien avec les conseils externes (notaires, avocats, banquiers) ;

- De participer activement à la politique patrimoniale du groupe et à sa diffusion interne et externe ;

- De contribuer au rayonnement externe du groupe (articles, presse spécialisée, communication sur les réseaux sociaux, participation à conférences et événements professionnels) ;

- Développer et maintenir des outils de calculs, des simulateurs patrimoniaux (Excel, logiciels spécialisés) ;

- D'accompagner la montée en compétence des équipes commerciales via un rôle pédagogique et de mentorat.

Plusieurs éléments différenciants sont à prendre en considération :

- Évolution managériale à terme : prise de responsabilité sur l'équipe ingénierie patrimoniale et rôle de référent technique du groupe ;

- Exposition stratégique : proximité avec la direction, participation aux comités, implication dans la définition de la politique patrimoniale globale ;

- Dimension intellectuelle et médiatique : contribution à des livres blancs, interventions en conférences, représentation du groupe dans les médias spécialisés ;

- Innovation et digital : développement d'outils internes, curiosité pour la LegalTech/FinTech et apport d'idées nouvelles ;

- Clientèle internationale : accompagnement de problématiques complexes de mobilité, succession et structuration cross-border ;