Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l'animation du territoire. Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s'animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.
Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches ont une capacité d'accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Vos missions: Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnelles petite enfance : - Vous assurez l'accueil quotidien et les activités qui contribuent au développement de l'enfant en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant » - Vous lui apportez des soins d'hygiène et de confort et entretenez son espace de vie - Vous êtes partie prenante de multiples projets : Pédagogie de plein air, Parler bambin, Bébé bouquine, itinérance ludique, et participez à l'élaboration du projet d'établissement.
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Le profil recherché
Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous disposez de connaissances de la petite enfance et du développement de l'enfant :
- Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Reconnu pour votre implication, votre patience et votre capacité d'adaptation aux changements, vous saurez oeuvrer au quotidien pour le bien-être de nos tout-petits.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de Puériculture H/F à Lyon est calculée grâce à des
offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 500 € / an1 875 € / mois12,36 € / heure
Salaire brut estimé
23 700 € / an1 975 € / mois13,02 € / heure
Salaire brut max
24 770 € / an2 064 € / mois13,61 € / heure
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C'est noté
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 9773
Auxiliaire de Puériculture H/F
Ville de Lyon
Lyon 4e - 69
CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
Publiée le 22/09/2025 - Réf : 9773
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